A exploração trabalhista na sociedade moderna

Enviada em 23/08/2020

A palavra trabalho deriva do latim tripalium, que era o nome de um instrumento de tortura utilizado para torturar escravos e presos. Curiosamente, o trabalho tem sido objeto de tortura física e psicológica para muitos trabalhadores que vivem em um cenário hostil de exploração de trabalho. Essa hostilidade pode ser revelada por meio de salário baixos, tarefas pesadas, jornadas exaustivas, violência física e psicológica. Todavia, sair dessa situação pode ser algo desafiador, já que muitas pessoas se conformam com a situação degradante de trabalho por não ter outro meio de obter renda. Portanto, faz-se necessário que os direitos dos trabalhadores previstos na CLT sejam efetivamente postos em prática.

Nas últimas décadas do século XIX, com a chegada de imigrantes entusiastas com as ideias dos movimentos operários europeus no Brasil, começaram a surgir os primeiros sindicatos que consistiam em cooperações mútuas dos trabalhadores que se amparavam e  lutavam pela conquista de melhores condições de trabalho. Por meio de greves, confrontos e sob a influência da mídia, os operários foram gradativamente ganhando voz e conquistando direitos assegurados pela lei.  Porém a exploração trabalhista ainda é algo presente na sociedade hodierna, uma vez que ainda existem empregadores que abusam de seus empregados e usam da coerção, ameaças, torturas físicas e psicológicas para extrair maiores lucros em cima dessa pessoas que muitas vezes não possuem informação ou conhecimento de meios para reclamar seus direitos.

O filme tempos modernos de Charlie Chaplin retrata o cotidiano exaustivo dos operários em uma fábrica montadora. Esse filme possui caráter atemporal, uma vez que nos dias de hoje ainda é possível observar a exploração no ambiente de trabalho. Esse cenário é revelado por meio de prestações de horas extras que tornam a rotina de trabalho extremamente longa, a prestação de serviços sem carteira assinada pelo patrão, o que priva o funcionário de receber seus direitos, dentre outros meios de exploração que usam da tortura física e psicológica. Ademais, por necessidade financeira e por não ter outro meio de aumentar a renda, os trabalhadores se submetem a essas condições degradantes.

Diante do que foi discutido, é possível perceber que o empregado é sempre o indivíduo mais prejudicado na relação empregatícia patrão-empregado. Dessa forma, é necessário que o governo venha intervir nessa relação assegurando e ampliando os direitos trabalhistas. Ademais, os responsáveis públicos ou privados  devem oferecer acompanhamento médico e psicológico para seus funcionários, e devem, ainda dar voz as funcionário buscando considerar suas necessidades e insatisfações. Com essas medidas, a exploração do trabalhador será efetivamente combatida.