A exploração trabalhista na sociedade moderna

No livro “A Revolução dos Bichos, de George Orwell, o personagem chamado Sansão, o qual era um cavalo, sofria, de forma alienada, a exploração de seu trabalho, uma vez que realizava atividades laborais durante o dia inteiro, mas não era bem recompensado por tais atos. Embora houvesse essa relação abusiva, esse animal acreditava que através do aumento gradativo de seu empenho na realização das demandas laborais seria possível alcançar uma vida melhor. Porém, ao contrário do que esperara, o aumento dos esforços em troca de baixa remuneração provocou sua morte. De maneira análoga, pode-se afirmar que a história de Sansão é semelhante à realidade nefasta de muitos trabalhadores na sociedade moderna. Evidencia-se, portanto, a necessidade de se combater a exploração trabalhista, a qual impede a melhoria de vida do trabalhador, além de aumentar as chances desses desenvolverem doenças ocupacionais.

Em primeira análise, é necessário ressaltar que a relação abusiva no ambiente de trabalho impede que o trabalhador melhore de vida. Tal fato é evidenciado quando se percebe que as pessoas submetidas a essas condições trabalhistas recebem salários extremamente baixos. Segundo uma pesquisa divulgada pelo jornal “O Globo” a respeito do Brasil, 12% de todos os trabalhos formais registrados são intermitentes, ou seja, o trabalhador fica à disposição da empresa para ser convocado quando ela quiser, e ainda ganhar menos que um salário mínimo. Logo, é possível inferir que a exploração laboral implica redução da mobilidade social por provocar a redução da renda do indivíduo, o que o impossibilita de obter acesso à educação, saúde e lazer de melhor qualidade.

Ademais, deve-se ressaltar que a exploração trabalhista implica o desenvolvimento de doenças ocupacionais. A realização de esforços repetitivos pode provocar o aparecimento de lesões no corpo do trabalhador. No filme ‘Tempos Modernos”, o operário, por realizar os mesmos movimentos por várias horas e durante vários dias, desenvolveu doenças psicossomáticas. Numa reportagem divulgada pelo “UOL” foi indicado que no Japão em 2016 de 191 pessoas por causa de trabalho excessivo enquanto outro relatório do Ministério de Trabalho fala em mais de 2.159 o número de suicídios relacionados ao trabalho, 675 deles por cansaço.

Por todas essas razões, é necessário que a Organização Internacional do Trabalho, junto aos Estados Nacionais, combata a exploração trabalhista por meio da adoção de protocolos de estímulo à valorização dos trabalhadores. Tais protocolos deverão estabelecer a padronização de normas trabalhistas que assegurem ao empregado remuneração que seja próximo ao valor real de seu esforço. Dessa forma, será possível a redução dos casos de trabalhadores explorados na sociedade moderna.