A exploração trabalhista na sociedade moderna

Enviada em 23/08/2020

Grande parte da população contemporânea faz parte do perfil que possui cansaço, falta de senso coletivo, ansiedade, depressão. O sistema capitalista é selvagem, principalmente, no que diz respeito à exploração trabalhista, no entanto, essa exploração, muitas vezes, não é percebida como tal, Além disso, é visível que a saúde mental do funcionário não é tida como prioridade, podendo chegar a situações extremas, como o suicídio. Desso modo, torna-se necessário o debate e a exploração sobre este tema, para que desta forma esta problemática possa ser amenizada.

O filme “Tempos Modernos”, de Charles Chaplin, retrata a situação dos operários perante à Revolução Industrial, na qual eles eram submetidos a uma forma de produção que tinha como único objetivo o lucro, independente das condições físicas e psicológicas dos trabalhadores. É inegável que essa obra seja considerada atemporal, pois, mesmo que, atualmente, os direitos trabalhistas sejam mais eficazes, ainda existe em algumas partes do mundo mesmo que escondido a exploração trabalhista. Esse aparece disfarçado em horas extras não pagas, no “quebra-galho” para o chefe, e diversas outras abordagens, é evidente que existe uma hierarquia, na qual o maior prejudicado é o trabalhador.

Outrossim, um fato muito importante que deve ser abordado é o fato do abalo psicológico causado nos trabalhadores que vivem tal exploração, pois não importa se o trabalhador está passando por problemas, o importante para o patrão é que ele produza. Vale lembrar que, muitos ficam presos o resto da vida nesses empregos, pois criam dívidas com os patrões que não conseguem quitar, o que levam eles a trabalhar o resto da vida no mesmo emprego, sendo desvalorizado e mal tratado. Nesse sentido, cada vez mais, aumentam os casos de depressão, que, quando não tratados, levam o indivíduo a desistir da própria vida.

Portanto, faz-se evidente que o cenário do trabalhador, desde sempre, é problemático, e deve ser revertido. Para que haja melhora nas relações trabalhistas, o Ministério do Trabalho deve intervir, garantindo e ampliando os direitos e benefícios dos trabalhadores, bem como deve ser fiscalizar o cumprimento desses direitos. Cabe aos órgãos públicos, assim como aos privados, a preocupação com a saúde física e mental do empregado, oferecendo acompanhamento médico e psicológico. Espera-se desta forma que, esta problemática possa ser amenizada, e que os empregados possam ter mais valor no mercado de trabalho e mais respeito, para que desta forma não sejam abalados psicologicamente.