A exploração trabalhista na sociedade moderna

De acordo com os regulamentos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os cidadãos trabalhadores são assegurados dos seus direitos legais, bem como a quantidade máxima de 8 horas trabalhadas por dia e as folgas semanais, entretanto, ainda assim os empregadores exigem dos seus funcionários uma disponibilidade maior para atender as demandas da empresa, sem nenhuma remuneração plausível diante dos seus direitos.

O cenário enfrentado pelos trabalhadores nunca foi fácil, os filmes de Charles Chaplin tornam visível os problemas encontrados por eles desde a Revolução Industrial, onde o sistema capitalista sempre visou o lucro, explorando e submetendo seus empregados a trabalharem em condições precárias. Nos dias atuais se ouve muito sobre meritocracia, o pensamento que induz os trabalhadores a produzirem cada vez mais para conseguir uma qualidade de vida estável, quando na verdade, se torna ainda mais gritante a desigualdade de classes, pois enquanto os donos de grandes empresas possuem carga horária remunerada e um salário satisfatório, os empregados trabalham além do horário permitido e recebem menos que um salário mínimo, e muitas vezes, o excesso de carga horária na jornada do trabalhador pode afetar sua saúde mental e física, além de acarretar ainda mais problemas na sua vida pessoal.

Segundo uma pesquisa realizada pela Associação Aliança Bike, em São Paulo, mais de 50% dos trabalhadores de aplicativos são jovens que possuem entre 18 e 22 anos de idade, 75% deles ficam conectados ao aplicativo por até 12 horas seguidas, tendo em média, um ganho mensal de 992 reais e entregadores que trabalham cerca de 14 horas diárias, recebem apenas 1.460 reais.

Contudo, visando sempre o bem estar dos cidadãos que trabalham dentro da lei, propõe-se ao governo, juntamente com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que amplie a fiscalização nas grandes e pequenas empresas, para se certificar de que os direitos e benefícios dos trabalhadores estão sendo cumpridos corretamente.