A exploração trabalhista na sociedade moderna
Enviada em 21/08/2020
Tempos modernos, filme que realiza críticas quanto a jornada e as condições de trabalho de um funcionário em uma empresa, durante o período da revolução industrial, em que estava ocorrendo a implementação das máquinas nas industrias e fábricas. O empregado é submetido a trabalhar em um modelo de produção denominado Fordismo, que consiste na produção em massa, realizada em uma linha de montagem, ou seja, cada empregado é responsável por determinada etapa de fabricação do produto, com isso, há o problema de repetição excessiva de movimentos que gera danos a saúde.
É perceptível a ganância do empregador, que na busca de economizar tempo, submete seu funcionário a uma máquina que o alimenta, para que dessa forma ele possa dedicar mais tempo ao trabalho. A exploração trabalhista na sociedade moderna surgiu com a alienação no modelo de sociedade capitalista, que visa a superprodução e o lucro, ou seja, quanto maior a produção, maior será a quantidade de vendas, como resultado, maior será o lucro, com isso o funcionário tem que trabalhar mais, realizar mais tarefas para ter direito ao salário mínimo, enquanto o seu superior tende a lucrar de forma exacerbada.
Entretanto, não é analisado detalhadamente as condições de trabalho na qual esse funcionário deve ou não ser exposto e a carga horária exata a ser cumprida, pois devido ao grande número de desempregados, muitos chefes se aproveitam e utilizam a chantagem como mecanismo de convencimento, fazendo o trabalhador acreditar que se ele não realizar determinadas tarefas, será dispensado e que outro ocupará o seu cargo.
Por tanto, devem ser realizadas fiscalizações para punir empregadores que não cumprem o CLT (Código de leis trabalhistas), para que os trabalhadores não sejam submetidos as explorações trabalhistas e dessa forma não sofram danos físicos, nem psicológicos. Boas condições de trabalho, que respeitem os direitos do funcionário, juntamente com remuneração justa, é direito de todos os trabalhadores.