A exploração trabalhista na sociedade moderna

O filme " Tempos Modernos", retrata a vida de Carlitos, um jovem que trabalha em uma fábrica de produção em massa, onde ele e diversos colegas de trabalho são submetidos a uma intensa carga horária de trabalho, onde o objetivo é o lucro, independentemente das condições físicas e psicológicas dos operários. Fora da ficção, está triste situação não está tão distante da realidade brasileira, uma vez que diversas pessoas vivenciam esse cenário atualmente. Nesse viés, é fundamental indagar que a desigualdade social e o descaso dos patrões com a saúde dos empregados é visto como um problema complexo, que é necessário ser revertido.

Primeiramente, o Brasil é um país capitalista tendo, assim suas estruturas sociais divididas em classes. Segundo dados divulgados pela FGV, entre os anos de 2015 e 2020 houve um aumento de 19,7% na pobreza no Brasil. Revela-se, assim, que as posições mais elevadas dessas classes têm acessos as melhores qualidades de ensino, possibilitando para esses jovens mais oportunidades de empregos nas empresas capitalistas. Nesse sentido, as populações de classes baixas, por sua vez recebem uma qualidade de ensino fraco, que dificulta na conquista de um cargos mais elevados nas empresas, privando-os aos serviços que cobram longas e cansativas horas de trabalho.

Em segundo lugar, é facilmente perceptível, o descaso dos patrões capitalistas com a saúde de seus empregados, colocando o lucro acima do bem estar de seus funcionários. De acordo com o site Agência O Globo, cerca de 30% dos trabalhadores do país não tem planos de saúde, que deveriam ser disponibilizados pelas empresas e comércios onde trabalham. Consequentemente, com o excesso de trabalho as pessoas acabam desenvolvendo doenças como a Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional, é um distúrbio emocional com exaustão estremas, estresse, esgotamento físico e psicológico. Dessa forma, faz-se necessário mudanças de comportamento.

Diante dos fatos citados, o Estado deve financiar verbas direcionadas para as escolas públicas promovendo materiais didáticos de qualidade, melhorando as infraestruturas das escolas e fazendo palestras que incentivem as crianças e jovens a estudarem para terem mais oportunidades de emprego e buscarem sempre seus direitos. Além disso, o Ministério do Trabalho deve interferir, fiscalizando o cumprimento dos direitos dos funcionários em órgãos privados e públicos, onde deveram oferecer para seus funcionários acompanhamento psicológico e médico, caso contrário deveram pagar multas. Dessa forma, será possível reduzir a desigualdade social e as pessoas estarão mais cientes de seus direitos como trabalhadores, revertendo esse quadro.