A exploração trabalhista na sociedade moderna

O filme “Tempos Modernos” de 1936, protagonizado por Charles Chaplin faz uma crítica a jornada exaustiva e repetitiva dos trabalhadores de uma fábrica. Nesse contexto, tal dinâmica de exploração trabalhista apresentada, pode causar diversos impactos na saúde dos prestadores de serviço  como por exemplo, a síndrome de Burnout, a qual é uma doença que atinge 30% dos funcionários brasileiros segundo a Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT). Portanto, a necessidade de uma vaga de emprego imediata e as cargas horárias esgotantes são fatores que contribuem para a permanência do trabalhador em um cenário exploratório.

Nesse sentido, cabe ressaltar que a Primeira Revolução Industrial ocorrida na Inglaterra no século XVlll, foi crucial para o aumento dos distúrbios psicológicos e pelo excesso de serviço, deixando traços no modelo de sociedade contemporânea. Dessa maneira, os indivíduos daquela época, devido à mecanização do trabalho e ao êxodo rural, buscavam uma oportunidade de serviço a qualquer custo, sem considerar as consequências dessa oferta, de tal forma que isso é comum na atualidade. Nessa perspectiva, tendo em vista uma pesquisa realizada pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), a qual  identificou o Brasil como o 10º país com maior jornada de trabalho - 44 horas semanais - a importância da saúde física e mental para uma boa qualidade de vida é evidente.

Ademais, o ludismo foi um movimento social de trabalhadores ingleses durante o século XVlll no qual, os operários quebraram as máquinas como forma de protesto as péssimas condições que enfrentavam nas indústrias. Nesse viés, essa revolta foi responsável pela conquista de direitos aos funcionários e criação de leis, porém mesmo com todas as mudanças, muitas pessoas sofrem com a rotina exploratória de serviço. Em síntese, considerando que mais de 60% da população brasileira é economicamente ativa - dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) - providências são fundamentais.

Face ao exposto, pode-se concluir que o Ministério do Trabalho, em parceria com a mídia, deve criar campanhas e publicidades que enfatizem a relação do trabalho e a saúde mental e explicitem os direitos dos prestadores de serviço, por intermédio dos meios midiáticos relevantes e associação dos profissionais da área da saúde e do direito para o esclarecimento de dúvidas. Além disso, o MTE deve fiscalizar e assegurar os direitos dos trabalhadores, aplicando multas e notificações as empresas que não cumprem as normas. Em suma, tais medidas visam promover uma sociedade mais consciente acerca dos direitos no ambiente de trabalho e erradicar a exploração trabalhista na sociedade moderna.