A exploração trabalhista na sociedade moderna

O clássico filme de 1936, “Tempos modernos” , dirigido e protagonizado por Charles Chaplin, mostra a rotina exaustiva de um operário numa linha de montagem, o qual em vários momentos é explorado por seus superiores. A obra apesar de abordar outros tempos, não poderia se encaixar melhor no contexto trabalhista atual, já que, muitas vezes as empresas e organizações preferem economizar com seus funcionários, colocados até mesmo em situações de risco, para priorizar lucro e tecnologia de ponta. Nesse viés, dois aspectos apresentam-se como obstáculos para atenuação desse problema : a falta de aplicação de leis rígidas contra a exploração no trabalho e a falta de conhecimento crítico por parte dos explorados.

Em primeiro lugar, Um dos países que mais explora trabalhadores, principalmente em aplicativos de comida, é o Brasil. Em adição, é necessário destacar, que 17% dos chamados “motoboys” dizem  ganhar em torno de um salário mínimo, enquanto 83% recebem menos que isso, de acordo com a pesquisa realizada pela Remir Trabalho e pela Unicamp. Nessa análise, também foi relatado que se os funcionários sofrem algum tipo de acidente ou ficam doentes durante o expediente, suas contas digitais são bloqueadas. Mostrando dessa forma, uma clara despreocupação das empresas de aplicativos e do Governo Nacional em oferecer o justo para esses cidadãos.

Além disso, é fundamental abordar, que muitos trabalhadores informais que são abusados, são imigrantes de outros países, que por vivenciarem situações de pobreza mais alarmantes em suas terras de origem, aceitam empregos que podem ser considerados diversas vezes escravistas. Um caso que pode ser citado, é o da mineradora Anglo American, que ocorreu no Brasil, a qual colocou imigrantes haitianos em circunstâncias precárias, como falta de alimentos por vários dias, salários insuficientes e moradias que aparentavam senzalas. Representando assim, uma das várias ocorrências em que encontra-se estrangeiros e até mesmo nacionais nesse tipo de pesadelo trabalhista.

Mediante o panorama exposto, é necessário,  por meio do Ministério do Trabalho, fiscalizações das condições de trabalho informais ou formais, priorizando o bem-estar do trabalhador e não da empresa, e se necessário aplicar multas e sentenças para aquelas que não cumprem com as normas  trabalhistas, assim auxiliando na aplicabilidade de leis mais severas contra esse abuso. Ademais é função do Governo Nacional junto com o Ministério da educação, criar aulas profissionalizantes virtuais e presenciais gratuitas para todos, sejam imigrantes ou não, que querem entender como funciona o mundo do trabalho e como se tornar um funcionário com carteira assinada. Visando, uma realidade diferente da mostrada no filme que tanto persiste em perpetuar no contexto atual.