A exploração trabalhista na sociedade moderna

No governo de Getúlio Vargas, devido há muitos anos de manifestações sociais ao longo da história, um deles os movimentos trabalhistas, existiu a Consolidação das Leis Trabalhistas promulgada nessa época de governo, é considerado um marco na luta operária pela conquista de direitos. No entanto, nos dias atuais, ainda é possível identificar a exploração de trabalhadores, além do bem estar e as saúdes física e mental do trabalhador que se mantêm longe de serem prioridade. Nesse cenário, faz-se necessária uma análise do tema, bem como a determinação de soluções para resolvê-lo.

Em primeira instância, emerge como principal causa da exploração trabalhista o ambiente organizacional desgastante e insatisfatório. Isso ocorre por causa da sociedade capitalista, a qual se preocupa mais com o lucro empresarial do que com o bem estar do seus empregados. Em decorrência disso, torna-se difícil a visão e a exposição de casos de exploração no ambiente de trabalho. Logo, tais fatores influenciam em um fluxo contínuo e favorecem na formação de um problema social, o qual pode influenciar em greves e manifestações.

Em segunda instância, os problemas de saúdes física  e mental ainda são efeitos negativos dessa problemática. Isso ocorre devido ao descanso diante a vida social do trabalhador que, muitas vezes, deve ser esquecida dentro do ambiente de trabalho. Muitas empresas não seguem as normas da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) que define que a jornada de trabalho diária é de 8 horas, com isso o empregado se sente sobrecarregado, muitos sem direito a férias  e horas de descanso necessárias, sem direito de protestar contra pois vários são pressionados a aceitar ou perderão o emprego.

Com base nas informações supracitadas medidas são necessárias para resolução de impasse. Diante da ideia de Karl Marx onde o trabalho não é uma satisfação de uma necessidade, mas apenas   um meio para satisfazer outras necessidades. Sendo assim, os Órgãos Empresários devem priorizar o ambiente de trabalho por meio de mudanças, como reformar o ambiente no intuito de se transformar em um local mais aconchegante e satisfatório  a fim de incentivar os trabalhadores a ver o trabalho como forma prazerosa de se lidar. Aliado a isso, o Governo Federal junto com o Ministério do trabalho deve intensificar as leis  dos empregados com o propósito de fiscalizar as empresas e caso alguma esteja burlando os direitos dos trabalhadores é necessário a penalização com direito a multa. Dessa forma, é preciso que a sociedade continue lutando pelos seus direitos