A exploração trabalhista na sociedade moderna

Muito se tem discutido na contemporaneidade sobre as vivências que permeiam as relações dos societários. Entre essas, uma exploração trabalhista na sociedade moderna se destaca. Nesse prisma, discute-se acerca das principais problemáticas envolvidas por essa temática, como as empresas que priorizam o lucro em detrimento da saúde mental dos trabalhadores e o fato de determinadas empresas, importante aos colaboradores horas excessivas de trabalho e horas escassas de tempo livre.

Em primeiro plano, cabe destacar que o filme Tempos Modernos de Charles Chaplin constitui uma crítica explícita ao modelo de produção fordista, no qual, metaforicamente, o trabalhador é tão explorado que passa a agir como uma máquina. Ficção à parte, corroborando Chaplin, a exploração trabalhista, infelizmente, é realidade no Brasil, pois certas empresas visam o lucro em detrimento da saúde mental dos trabalhadores. Assim, a exposição alta a tarefas exaustivas pode gerar depressão nos indivíduos, doença de cunho grave que causa cansaço e desânimo extremo no indivíduo. Relacionado a isso, a OMS divulgou, em 2020, que, aproximadamente, 11 milhões de brasileiros têm depressão no Brasil.

Em segundo plano, é válido pontuar que o Artigo 1 da Constituição de 1988 prevê como fundamental a cidadania. Entretanto, esse direito não está sendo garantido a muitos trabalhadores brasileiros, uma vez que a ideologia laboral de muitas empresas se baseia em horas exaustivas de trabalho, várias vezes com uma imposição de metas desumanas. Isso impossibilita ao trabalhador mais tempo livre com atividades de lazer ao lado das pessoas que ama, por exemplo, o que demonstra falta em empatia por parte dos empresários, além de ferir a dignidade dos colaboradores, prevista na Constituição.

Por conseguinte, cabe ao Poder Público, a melhor fiscalização das empresas, por meio da maior atuação de fiscais do trabalho em estabelecimentos, os quais devem ser multar localidades onde o trabalhador está sendo desrespeitado e regulamentá-los, para que a saúde mental dos colaboradores seja prioridade em relação ao lucro dos empresários. Ademais, cabe ao Poder Público, a melhor regulamentação de certas empresas, por intermédio da limitação de metas e minimização de horas exaustivas de trabalho, a fim de que a cidadania seja garantida ao trabalhador. Com isso, será possível viver em um País mais justo e mais digno.