A exploração trabalhista na sociedade moderna

A música “O Paulista” apresenta a triste realidade do trabalhador na seguinte frase: “quando escuto os passarinhos, sei que é hora de sair, mais um dia sem amor”. Essa é a rotina triste de trabalhadores conscientes do quão danoso o trabalha em nossa sociedade atual. No entanto, mesmo com essa notável realidade maioria das vezes é ignorada. Assim, pode-se compreender que as principais causas desse triste problema é a significativa desigualdade social, que submete muitos a trabalhar em condições péssimas para sobreviver, e a falta de direitos trabalhistas em diferentes países.

Em primeiro plano, em países subdesenvolvidos, como o próprio Brasil, há uma gigante diferença de renda entre sua população, como pode-se notar através de seus 53,3 pontos no coeficiente de gini, medida utilizada para medir a desigualdade social presente em um país. Assim, nota-se a presença de uma população que vive com uma péssima qualidade de vida. Assim, essa população isolada sente a necessidade de trabalhar em trabalhos árduos por salários minúsculos para terem condição de pelo menos se alimentarem e terem um teto sobre suas cabeças.

Além disso, muitos países como o México que não apresentam leis trabalhistas pertinentes. Essas flexíveis leis permitem que a jornada de trabalho de muitos desses trabalhadores chegue a até 12 horas por dia, recebendo mixarias para cada hora de trabalho. Assim, atraindo diversas empresas internacionais e recompensando o governo mexicano por apresentar leis tão fáceis de se alterar. Através dessa triste realidade é notável que muitos trabalhadores vendem seu tempo de forma não produtiva para eles, pois tais trabalham por maioria de seus dias para serem capazes de sobreviver minimamente.

Assim, através dos fatos supracitados serem notáveis o quão necessário é para a vida de tantos uma resolução a essa constante exploração que os mesmos têm sofrido em seus trabalhos. No entanto, para que tais problemas sejam resolvidos é importante que as Nações Unidas exerçam pressões diplomáticas sobre países que não apresentam pertinentes leis trabalhistas, para que assim, sejam feitas diversas, assim, melhorando a qualidade de vida de diversos trabalhadores ao redor do mundo.