A exploração trabalhista na sociedade moderna
Enviada em 24/02/2021
O filme “Tempos Modernos” de Charlie Chaplim, do ano de 1936, retrata a situação precária dos operários durante a Revolução Industrial, onde não observava-se uma preocupação com condições de trabalho. A despeito das tentativas elaboradas visando o fim da exploração trabalhista, como a CLT (Consolidação das Leis do Trabalhador) esse cenário prossegue se repetindo. De fato, muitas razões figuram como causas e consequências dessa problemática, porém, cabe destacar o desemprego e os impactos a saúde física e mental desses indivíduos.
No século XVIII, Rosseau afirmou que “O homem nasce livre, e em toda parte encontra-se acorrentado.” Apesar da discrepância temporal, essa frase ainda pde ser aplicada ao contexto contemporâneo, afinal, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho, esse abuso trabalhista atinge 21 milhões de pessoas no mundo. Cabe ressaltar que essa condição é causada pela necessidade de emprego evidênciada pelo sistema capitalista, que faz com que muitos indivíduos sejam atraídos por ofertas que se revelam golpes. Nesse contexto, eles não possuem direitos e são manipulados a crer que são devedores de seus chefes, de modo que não consigam vislumbrar formas de superar as condições precárias.
Em segundo lugar, pode-se refletir sobre como os trabalhadores sofrem impactos na saúde, visto que, trabalham muito mais horas que o recomendado. Além disso, ocorre um descaso com o psicológico dos empregados, uma vez que, problemas pessoais, muitas vezes, não tem relevância, o importante é que ele produza. Por consequência, aumentam casos de depressão e suícidio. Portanto, é possível observar a falta de fidelidade ao Artigo 24° dos Direitos Humanos, que afirma que todos tem direito ao lazer, a uma jornada de trabalho compatível com descanso e férias remuneradas, como também afirma a CLT.
Em suma, o filme “Tempos Modernos” apesar de lançado a aproximadamente 85 anos,é possível observar situações semelhantes em grande proporção na atualidade. Visto isso, o governo deve prestar assistência aos desempregados, com alojamento, pagamento dos direitos e qualificação profissinal. Ademais, o Poder Legislativo deve criar uma lei que defina com regra a presença de um psicólogo nos locais de trabalho. Com o fim de, cumprir o que foi estabelecido CLT e pelos Direitos Humanos, além de proporcionar uma melhor qualidade de vida para os trabalhadores.