A exploração trabalhista na sociedade moderna

Atualmente, as relações de trabalho são melhores quando comparadas a outros momentos da história. No Brasil, a Legislação Trabalhista oferece ao trabalhador a garantia que seus direitos não serão violados. Porém, pode-se observar que há muitos casos de exploração. Isso se deve ao fato de muitos não possuírem acesso à educação de qualidade e o desemprego.

No que diz respeito a educação, dados do IBGE mostravam que até 2019, menos de 20% da população tinham o ensino superior completo e aproximadamente 27% haviam terminado o ensino médio. Isso decorre de baixos investimentos em instrução profissional e na esfera educacional, que por sua vez gera baixa qualificação. Fato este, é aproveitado por empregadores mal intencionados que utiliza o cidadão como mão de obra mais barata.

Além disso, também de acordo com o IBGE até o primeiro trimestre de 2021 existiam por volta de 15 milhões de desempregados. Decorrente de diversas crises, como a exemplo, a pandemia causada pelo vírus Sars-Cov-2, comumente chamado de covid-19 que fez com que milhares de pessoas ficassem em casa sem poderem ir trabalhar ou terem sido demitidas. Isso faz com que muitos optem por trabalhos sem muitos diretos e com tempo prolongado, como entregadores por aplicativo ou motorista particular.

Logo, para que os fatos expostos deixem de ser recorrentes, deve-se investir em programas educacionais e de qualificação. Além de incentivos para ofeta de empregos para quem possui baixa instrução também oferecendo qualificação. Assim podendo eliminar com  o tempo tais problemas.