A exploração trabalhista na sociedade moderna

O conceito de “mais valia”, apregoado pelo sociólogo Karl Marx, é entendido pela disparidade entre o salário pago e o valor do trabalho, ouseja, o tempo que o trabalhador cumpre e não é remunerado. Tal conceito, criado outrora, caracteriza um impasse que permanece até os dias atuais: a exploração trabalhista. Dessa forma, infere-se nesse contexto, a violação de vários direitos trabalhistas, como a carga horária de quarenta e quatro horas semanais, causando irregularidade na relação entre patrão e empregado.

Primeiramente, observou-se, durante o período da revolução industrial, o surgimento da então chamada classe operária, a classe do trabalhador fabril que foi duramente explorado e seu trabalho infimamente reconhecido. Assim, o clássico filme “Tempos Modernos”, de Charles Chaplin, retrata com autenticidade a realidade que muitos viviam, cocmo a falta de segurança no trabalho, exaustão física e mental, entre outras tantas dificuldades, que mostram as lutas diárias do trabalhador.

Desse mesmo modo, percebe-se, na atualidade, cada vez uma menor preocupação, por parte do governo, quanto aos direitos do trabalhador, principalmente em relação ao bem estar deste. Dessa forma, o livro 1984, distopia de Orwell, relata a história de uma sociedade imaginária que toma o trabalho como sinônimo de dignidade e mérito. Fora da ficção, com o desenvolvimento da sociedade capitalista, tal distopia torna-se cada vez mais real, fazendo o empregado abrir mão do bem estar para estar dentro dos padrões.

Portanto, tendo em vista a situação abordada, urge que os sindicatos de cada estado ajam em favor dos trabalhadores, exigindo dos líderes maiores, os governadores, a manutenção dos direitos básicos, como o direito a férias remuneradas, licença, segurança, entre outros. Assim também, o Ministério Público deve intervir nos locais de trabalho ficalizando o cumprimento de tais direitos, a fim de que se miniminize as ocorrências da exploração trabalhista.