A exploração trabalhista na sociedade moderna

Enviada em 04/06/2021

Sempre foi de extrema importância manisfestações em favor como reformas trabalistas. Tem que se dar boas condições para os trabalhadores para, receber ótimos resultados. No Brasil, por exemplo, a Consolidação das Leis Trabalhistas, promulgada no governo de Getúlio Vargas, é um marco na luta operária pela conquista de direitos.Entretanto, na atualidade, ainda é possível identificar na sociedade relações laborais problemáticas e a exploração de trabalhadores.

A princípio á ideia de ser ter diversos restaurantes em um único aplicativo para smartphones é genial. O “ifood”, tendo como seu príncipal fundador, o Empresário Guilherme Pinho Bonifacio no Brasil. Porém á falta de assistência da empresa, gera aos entregadores diversas vezes cargas exaustivos e estressantes de trabalho. Além da pouca remuneração. Uma entrevista feita pela Rede Globo, perguntou ao certo trabalhador do ramo, sobre o tempo de ofício por dia. A resposta foi simples, não existe nada certo, o expediente começa de madrugada e vai terminar quando tem menos demanda, ás vezes sem pausa para refeições.

Avaliando em um cenário mais amplo, dados mostram o quanto a exploração trabalhista se amplia muito. Uma pesquisa feita pela OIT- Organização internacional do trabalho, revela que, entre as 40 milhões de vítimas da escravidão moderna, cerca de 25 milhões foram submetidas a trabalho forçado. E O trabalho infantil continua concentrado principalmente na agricultura (70,9%). Quase um em cada cinco trabalhadores infantis trabalham no setor de serviços (17,1%), enquanto que 11,9% dos trabalhadores infantis trabalham na indústria.

Conclui-se, que se faz necessário uma maior internção e fiscalização tanto do Ministério do Trabalho e Emprego de cada país, como também maior assistência da organização internacional do trabalho. Onde a propriá OIT pode oferecer palestras educativas sobre os direitos dos proletariados, pois boa parte desconhce da lei, e aceita tais condições escravistas. E é claro efetivar o supervionamento do trabalho ainda mais.