A exploração trabalhista na sociedade moderna

No filme “Tempos Modernos”, lançado em 1936, de Charles chaplin , é retratado as condições trabalhistas dos operários durante a Revolução Industrial. Nesse sentido, em uma das cenas da obra, o personagem Carlitos é obrigado a testar uma “máquina de alimentação”, instrumento utilizado para reduzir o tempo de descanço dos trabalhadores, o que mostra a priorização do lucro em detrimento da saúde dos funcionários. Fora da ficção, embora séculos tenham passados após o filme, é notória a persistência desse cenário nas relações laboriais modernas, uma vez que ocorre o aumento de doenças psicológicas causadas pelo trabalho excessivo, bem como a falta de respaldo de empresas no cumprimento das normas trabalhistas, o que contrubui para esse panorama.

Em primeira análise, é evidente a relevância dos movimentos operários surgidos na Inglaterra, como o Luddismo e o Cartismo, já que formam um marco importante no alcance de direitos aos trabalhadores. Nessa perspectiva, no Brasil, a promulgação da Constituição de 1934, no Governo de Getúlio Vargas, incluiu direitos ocupacionais imprescindíveis, como salário mínimo, jornadas de trabalho de 8 horas, assistência médica e sanitária, entre outros. Contudo, apesar de muitos avanços, nota-se a necessidade da conservação dessas garantias na sociedade atual, o que culmina em diversas consequências negativas, dentre elas, o aparecimento de doenças relacionadas à saúde mental. Desse modo, o aumento de casos de depressão e ansiedade, por exemplo, culmina no afastamento do trabahador do âmbito trabahista, como efeito da exploração laborial.

Ademais, outro aspecto a ser destacado, é o aumento do número de profissionais, como entregadores de aplicativos de alimentação, trabalhando em condições péssimas, isto é, jornadas de trabalho exaustivas e sem proteção trabalhista necessária de grande parte das empresas. Sob esse viés, no conceito de mais-valia, criado pelo filósofo Karl Marx, é destacado a disparidade entre o salário pago e o valor produzido pelo trabalho. Dessa forma, em conformidade com esse ideal, observa-se a ocorrência desse fato nas relações empregatícias, haja vista que o trabalhador precisa ser produtivo; no entanto, o salário, muitas vezes, não corresponde a quantidade de horas destinadas ao serviço.

Portanto, é perceptível a necessidade de ações em prol da redução do aproveitamento abusivo na sociedade moderna. Dito isso, é necessário que o Ministério da Justiça, orgão que tem dentre suas competências a defesa da ordem jurídica,por intermédio do Poder Judiciário, crie leis mais rígidas relacionadas a realização dos direitos trabalhistas, bem como a garantia das normas já existentes, com a finalidade de assegurar condições propícias às práticas laboriais, com o objetivo de melhorar o bem-estar do trabahador. Assim, será possível alcançar um cenário diferente do filme “Tempos Modernos”.