A exploração trabalhista na sociedade moderna

Getúlio Vargas fixou em 1934 na constituição, os direitos trabalhistas, como salário mínimo, férias anuais e descanso semanal. Contudo, a exploração trabalhista na sociedade moderna, continua sendo um empecilho para que esses direitos sejam atingidos na prática. Sendo assim, medidas são extremamente necessárias, para o controle da  problemática.

Deve-se compreender, inicialmente, que a exploração trabalhista na sociedade moderna, está muito ligada a trabalhos considerados ‘informais’, por exemplo, deliveries, na qual, seus funcionários durante longas jornadas, sem receber um salário regular, juntamente com as horas extras e condições adequadas. ’’ Trabalho como entregador por aplicativo há um ano e meio. Meu expediente começa às 8h e nunca tem hora para terminar. Dependendo da demanda, vai até de noite ‘’, Fagner Roberto em entrevista à Tribuna do Norte. Diante desse cenário, é de extrema importância que medidas sejam tomadas.

Somado a isso, tem-se a exploração infantil que continua sendo um obstáculo dentro do território nacional, fazendo com que, crianças e jovens, trabalhem muitas vezes em tempo integral, privando-os de seus direitos, como salário, estudos e tempo de lazer, derivadas da baixa atuação e eficácia dos setores governamentais. Segundo o inglês Thomas Hobbes, ‘‘O estado é responsável por garantir o bem-estar da população’’. Assim sendo, precisa-se de uma reformulação dentro desses órgãos.

Portanto, ações são imprescindíveis para conter o avanço do problema. É preciso que o Tribunal de Contas da União, direcione capital ao Ministério do Trabalho, para que aumentem a fiscalização dos direitos trabalhista, promovendo maior qualidade aos empregados. Dessa forma atingindo na prática os direitos trabalhista, presentes na constituição de 1934 por Vargas.