A exploração trabalhista na sociedade moderna

A desumanização e brandura da regulamentação trabalhista

Desde tempos antigos a exploração trabalhista é um assunto de grande visibilidade e ocorrência dentro da sociedade. Acontecimentos voltados à desumanização, desrespeito e desvalorização do trabalhador são de grande escala, como também a brandura da regulamentação trabalhista. Por conseguinte, tais situações fazem com que o sistema de trabalho atual seja deficiente e apresente consequências graves, tanto para os trabalhadores como para os contratantes.

No tocante a desumanização do trabalhador, pode-se levar em consideração as ideias do filósofo Kant sobre a dignidade da pessoa humana. Portanto, nos dias atuais, essa dignidade tem sido violada, tendo em vista que há diversos casos de trabalhadores os quais foram desreipeitados, tratados como objetos, como mercadoria, fazendo com que dessa forma, eles não recebam os devidos cuidados que merecem e tenham unicamente a função de gerar lucro para quem os contratou. Por conta disso, acaba muitas vezes acarretando, no trabalhador,  problemas de saúde, mentais e até mesmo traumas.

Ademais, por conta também da desumanização do trabalho, visualiza-se a brandura da regulamentação trabalhista, de modo que, as leis criadas pelo governo, ditando os direitos dos trabalhadores, não sejam total fiscalizadas. Outrossim, percebe-se o elevado número de regulamentos, entretanto, por não haver uma fiscalização rigorosa desses, a sua efetividade se torna de certo modo nula e além disso tais normas, em certos casos, são inaplicáveis. Por fim, essas deficiências resultam numa alta demanda judicial trabalhista.

A partir do exposto conclui-se que as dificuldades no âmbito trabalhista são enormes e numerosas. Como possível solução, o governo deveria aprimorar as leis e serem mais efetivos nas fiscalizações, fazendo uma reforma trabalhista com normas aplicáveis aos casos da área e criando um padrão de controle mais rígido. Além disso, poderiam ser feitas, com o apoio do governo e de escolas e universidades, palestras voltadas ao ensino e apresentação das leis trabalhistas, mostrando aos futuros trabalhadores e emprasários as normas a serem cumpridas. Para que assim, o local de trabalho fique harmonioso e a relação trabalhador e empregador seja saudável.