A exploração trabalhista na sociedade moderna

Criada por Getúlio Vargas, no século XX, a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) assegura a manutenção das relações empregatícias, e a garantia dos direitos dos trabalhadores. No entanto, na prática, tal garantia é deturpada, uma vez que a exploração trabalhista ainda vigora na sociedade moderna, o que, além de grave, torna-se um problema inconstitucional. Dessa forma, esse cenário nefasto ocorre não só em razão do da desigualdade educacional, mas também devido a priorização de interesses monetários. Assim, faz-se imprescindível a análise dessa conjuntura, com o intuito de mitigar os entraves para a garantia dos direitos trabalhistas.

Em primeiro plano, a desigualdade social é responsável pela complexidade do impasse. Nessa lógica, o psicanalista Rubem Alves entende como ‘’Escola Gaiola’’ os educandários que não despertam as ferramentas necessárias para o crescimento profissional. Desse modo, o baixo acesso de indivíduos mais carentes a cursos de capacitação demonstra a negligência da educação com a formação desses cidadãos, que terão no mercado de trabalho os piores cargos e remunerações ,enquanto, aqueles que dispõem de tempo e dinheiro para dedicar-se ao processo de formação profissional, conseguem subir na hierarquia econômica esquivando-se da exploração trabalhista. Logo, depreende-se que existe a necessidade de ,por intermédio e políticas públicas, mudar essa conjuntura nacional.

Outrossim , a priorização de interesses financeiros é outra dificuldade enfrentada. Nessa perspectiva, segundo o sociólogo Karl Marx, em um mundo capitalista, a busca pelo lucro está acima dos valores morais e éticos. Nesse sentido, grandes empresas, tendem a precarizar o cotidiano dos proletários, visando reter a maior renda possível,nesse contexto, o homem passa a ser visto como uma máquina, e vende apenas a sua força de trabalho, num esforço repetitivo e diário com péssimas condições de serviço e baixos salários, demonstrando, o quão antidemocrático se mostra esse panorama. Dessarte, urge a adoção de estratégia para reverter esse quadro caótico.

Portanto, é indispensável intervir sobre a problemática, para isso, é preciso que o Ministério da Educação, promova, para alunos das redes pública e privada, cursos de capacitações e especializações para diversas áreas e palestras com a temática da exploração trabalhista. Ademais, tais ações devem ser gratuitas e digitais, por meio de especialistas em cada área de conhecimento e advogados, a fim da diminuição dos casos de exploração com o trabalhador e da diminuição das desigualdades sociais e econômicas. Paralelamente, o governo deve intervir sobre empresas abusivas com os funcionários . Por conseguinte, paulatinamente, os direitos dos trabalhadores serão garantidos no Brasil.