A exploração trabalhista na sociedade moderna

Em 1943, Getúlio Vargas criou a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), que mitigou a exploração da classe operária, ao regulamentar parte das relações trabalhistas, como a jornada de trabalho. Na contemporaneidade, apesar de ilegal, a exploração dos trabalhadores ainda é realidade no Brasil, visto que o desamparo do governo e os interesses comerciais tornam os empregados subordinados e os empregadores gananciosos.

Convém ressaltar, a princípio, o descaso estatal como propulsor da exploração trabalhista. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, cerca de 105 milhões de brasileiros vivem com menos de 413 reais por mês, ou seja, o Estado não garante uma renda digna para a população carente. Nesse viés, o indivíduo é obrigado a aceitar qualquer emprego, justo ou não, pois, segundo o sociólogo Bentinho, “quem tem fome, tem pressa”. Assim, os empregados se tornam dependentes dos empregadores e aceitam menores salários e extensas jornadas de trabalho em prol da sua sobrevivência.

Outrossim, vale salientar que o capitalismo se beneficia da vulnerabilidade social da classe trabalhadora. Isso porque, consonante ao filósofo Karl Marx, esse sistema privilegia o lucro em detrimento dos valores. Nesse sentido, é de interesse do empresariado diminuir os custos com a mão de obra, a fim de aumentar sua lucratividade. Por conseguinte, durante a contratação dos funcionários, essa ganância prevalece e o empregador oferece empregos injustos para a população negligenciada pelo Estado. Desse modo, enquanto o governo se mantiver omisso, a exploração trabalhista será realidade.

Dessarte, é mister providências estatais para mitigar a exploração dos trabalhadores na sociedade moderna. Para diminuir a subordinação dos empregados aos empregadores, urge que o Ministério da Economia, por meio de uma proposta de lei, crie, para a população mais pobre, o projeto “Mais Renda Brasil”. Em síntese, o governo deve oferecer um valor que supra as necessidades básicas, como alimentação e moradia. Feito isso, será possível garantir uma maior autonomia dos trabalhadores e dificultar a sujeição deles aos empregos injustos, ofertados pelas empresas que privilegiam o lucro.