A exploração trabalhista na sociedade moderna

Em “Tempos modernos”, filme de Charles Chaplin, retrata uma situação comum ocorrida durante a revolução industrial em que as pessoas eram exploradas, na sociedade moderna ainda essa situação de exploração é muito comum. Dessa forma, nota-se um delicado problema, que tem como causas os trabalhadores trabalham exaustivamente e, assim, apresentam problemas psicológicos ou físicos, não só, mas também a desigualdade de gênero.

Num primeiro plano, é notório a exploração da desigualdade de gênero no ambiente de trabalho. É um fenômeno social, cultural e econômico, a mulher continua recebendo salários mais baixos que os homens desempenhando o mesmo cargo, e segundo a Pesquisa Nacional por Amostras de Domicílio (Pnad), afirma que é 23.9% a menos do salário dos homens. De acordo com Nelson Mandela, “A educação é a arma mais poderosa que você pode usar para mudar o mundo”, pois, assim, a diferença de gênero não deveria ser um problema da comunidade atual.

Em segundo plano, os trabalhadores que sofrem com a exploração, se o trabalho for muito pesado, pode afetar a saúde e podem desencadear problemas psicológicos como ansiedade, depressão ou outros transtornos. Conforme o modelo capitalista que visa apenas o lucro, dessa forma, há o descaso com os problemas que são causados aos operários. Assim como a frase de Mahatma Gandi, “Temos de nos tornar a mudança que queremos ver” para que possa tornar uma mudança na sociedade, melhorando a qualidade de vida da população.

Portanto, depreende-se a necessidade de resolver o problema. Para que isso seja solucionado, o Ministério do Trabalho, por meio de verbas governamentais, deverá impor menos horas de trabalho e criar campanhas sobre saúde mental para as pessoas que se sentem pressionadas. Além disso, o Ministério da Mulher deve fazer a conscientização sobre a igualdade de gênero e a cobrança pelos direitos das mulheres. Finalmente, não acontecerá situações como a revolução industrial. Tal ação deve ser amplamente divulgada nas redes sociais.