A exploração trabalhista na sociedade moderna

O Brasil é um nação que durante os períodos colonial e imperial, século XVI até XIX, tinha como principal fonte de mão de obra a escravidão negra e indígena. Com isso, a população brasileira, especialmente a elite, ao conviver durante a maior parte da história do país com tal exploração nunca aprenderam valorizar o trabalhador. Logo, é notório na sociedade moderna a perpetuação de trabalhos exploratórios baseados em: perdas de direitos e diminuição da qualidade de vida.

Em primeira análise, é necessário destacar a relação entre exploração trabalhista na sociedade moderna e a perda de direitos do trabalhador. Nesse sentido, segundo o sociólogo alemão Karl Marx em seu conceito de “Mais-valia” no salário do trabalhado a uma disparidade entre o que esse produz e o que ganha, ou seja, o proletariado trabalha mais do que deveria para ganhar seu pagamento. Com tal fato, é evidente que os empregados brasileiros, principalmente os informais, além de um salário não justo vem perdendo outros direitos como férias, descanços semanais e seguros remunerados. Portanto, um proletário sem direitos está submetido a todos os desejos da burguesia exploratória.

Ademais, outro fator que aponta a exploração trabalhista na sociedade moderna é diminuição da qualidade de vida do empregado. Nessa óptica, de acordo com Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, em uma pesquisa no ano de 2019, aproximadamente 90% dos brasileiros recebem até R$ 3,5 mil por mês. Dito isso, é nítido a relação exploratória entre aumento da carga horário e dimunição dos salários, o qual torna impossível para um proletariado que ganha pouco e trabalha muito ter e promover para si e sua família uma vida digna. Assim, o trabalho abusivo dificulta o crescimento social da qualidade de vida para o povo.

Dessa maneira, para diminuir a exploração trabalhista na sociedade moderna é vital a ação do Ministério do Trabalho e da Previdência Social juntamento com os Governos estaduais. Esses devem promover a criação de postos de trabalhos formais, com todos os direitos do trabalhador assegurados, através da atração de empresas nacionais e internacionais, fazendo contratos em que a empresa ao se comprometar a contratar trabalhadores locais essa terá incentivos fiscais. Com tal, ao se criar essas oportunidades a qualidade de vida da população aumentará.