A exploração trabalhista na sociedade moderna

Na época do Regime Escravograta, escravizados eram submetidos à condições precárias de trabalho. Hodiernamente, apesar da escravidão ter sido abolida em 1888, a exploração trabalhista ainda persiste, uma vez que a sociedade moderna visa à acumulação de lucros. Sobre isso, cabe citar causas e consequências que tornam tal questão um grave problema social.

Inicialmente, o sistema capitalista facilitou a exploração trabalhista contemporânea. Karl Mark- importante sociólogo-em seus estudos sobre capitalismo apontou que tal modelo econômico visa a riquesa, mas para isso, alguns ganham muito e outros pouco. Análogo a esse pensamento, pode-se entender que, na sociedade atual, enquanto donos de grandes empresas investem em uma ampla organização produtiva em prol do maior acúmulo de capital para sucesso econômico, por outro lado, empregados destes- para concluir tal objetivo- são submetidos à extensas cargas horárias e salários baixíssimos que, por vezes, não permitem o suprimento de suas necessidades básicas. Por essa perspectiva,a existência de abuso laboral é indubitável.

Ademais, a exploração dos trabalhadores causada pela organização econômica atual resulta em desigualdades. Marx ainda afirma em sua pesquisa,que a desigualdade surgiu a partir do abismo social existente entre grupos de empregadores e empregados, uma vez que os privilégios não são acessivéis a todos. Sobre isso, cabe citar que esse último sofre desvantagem em relação ao primeiro, dado que além do trabalho compulsório, a falta de um salário digno impossibilita que eles tenha o básico para se viver bem, como sáude, moradia, educação e momentos de lazer de qualidade. Acerca disso, percebe-se a necessidade de medidas intransigentes para a resolução desse problema.

Para tanto, Ministério do Trabalho deve- por meio de políticas públicas- investir em campanhas de fiscalização mensal para que seja averiguada às condições em que os trabalhadores estão sendo submeditos, principalmente, acerca da carga horária, além de garantir que os direitos deles sejam cumpridos. Outroassim,o Sindicato dos Trabalhadores de cada município- responsáveis pela definição dos salários-deve, por meio de acordos, reformar o piso salarial mínimo de forma justa.