A exploração trabalhista na sociedade moderna

“seja um colaborador, você pode ser um empreendedor, se torne um empresário de sucesso, isso só depende de você”.Essas são frases midiáticas disseminadas cotidianamente pela sociedade para alienar determinada parcela da população a vender seu trabalho com o objetivo de obter uma contraprestação que assegure seu consumo.O que está por trás dessas afirmações é o paradigma alarmante de desemprego, retrocessos de direitos, cargas de trabalho dantescas a que o trabalhador tem que se submeter para adquirir um mínimo de sobrevivência.Nessa concepção, cabe analisar,a priori,como se chegou a essa realidade pantanosa de exploração,bem como compreender a respeito dos desdobramentos da exploração moderna em face do empregado.

A sociedade capitalista moderna, essencialmente, é heraclitiana,como proposto pelo filósofo Heraclito, ela demanda pela mudança, apresenta-se de forma dinâmica e as relações sociais de labor não ficaram isentas desse fato. Nesse aspecto elenco duas frentes associadas, primeiro a problemática das acepções de uberização, pejotização e flexilização de direitos trabalhistas como soberanos da exploração trabalhista moderna. Por outro lado e ao mesmo em que a sociedade lança o empregado no desemprego, apresenta a essa mesma massa desempregada a solução pela informalidade.

É de bom alvitre, ademais, ressaltar que a própria mídia em conjunto com a sociedade, atraves de slogans, propraga a perspectiva de que as pessoas são donas do próprio sucesso, devendo labutar por horas e horas em condições periclitantes sob a égide de aplicativos. Para isso se utliza das falaciosas nomenclaturas: empreendedor, empresário e colaborador. Essa compreensão da exploração como sucesso é funcional, cria-se o que “Lá Boétie” chamava de subserviência voluntária. Em termos práticos, o trabalhador se torna útil,docil e se coloca na situação de exploração degradantes a saúde sem questionar esse fato.

Dessa forma é necessário que seja desenvolvido políticas de fomento a criação de empregos formais, primeiramente. É importante que seja incentivado,também, a regulamentação de alguns empregos informais detidos em app, a exemplo da uberização para que seja resguardado os interesses e direitos dos trabalhadores.