A função do jovem no século XXI

Vários jovens tiveram sua participação na história, contudo o tema só foi realmente explorado na época atual. Louis Braille, um garoto de 16 anos revolucionou a leitura das pessoas cegas, em 1825, com a criação do braille. Pode parecer algo simples, porém com a invenção desse modo de escrita, a leitura passou a ser mais comum entre as pessoas com deficiencia visual. Assim, chegamos ao século XXI, onde o papel do jovem vem ganhando maior destaque na sociedade mundial, entretanto alguns problemas existem como o não aceitamento do modo autonomo destes e a incerteza na entrada do mercado de trabalho.

Atualmente, os jovens vem se mostrando cada vez mais autonomos no que diz respeito a sua capacidade e aos seus meios. Ou seja, essa característica muitas das vezes não é aceita pela geração anterior, no caso a geração Y. A qual, os pais, almejam, em sua maioria, que seus filhos sejam espelhos de suas imagens. Então, acaba que estes impõe seus valores institucionais sobre os mais novos. Um exemplo, foi o caso de Malala, no Paquistão, que em 2012, foi baleada por se manifestar contra a proibição dos estudos da mulheres em seu país, e que por conta de seu engajamento ganhou o Prêmio Nobel, em 2014.

Primeiramente, é possível dizer que, no momento atual, muitas profissões vem deixando de existir, das quais, além das existentes, novas surgem, as famigeradas profissões do futuro. Em segundo lugar, levanta-se a questão das escolhas diponíveis para os jovens, as quais são muito variadas deixando-os confusos em suas decisões em quais seguir. Além disso, pode-se analizar o fato de que diversos empregos pedem por indivíduos com certo período de experiência, o que ocasiona a falta de emprego para os mais novos, que estão no início da carreira ou que acabaram de sair do ensino-médio. De acordo com um estudo, realizado no Brazil, o desemprego de jovens de 18 a 24 anos é de 27%, e do total de desempregados no país (11,2%), 32% são jovens.

Levando em conta todos esses aspectos, o melhor a ser feito é a conscientização das pessoas, de que o jovem de hoje não é um objeto para ser manipulado e que ele tem sua função na comunidade. Isso pode ser realizado por meio de palestras, documentários, ou até programas de tv. Já na questão do mercado de trabalho, adotar estratégias que proporcionem oportunidades de qualificação para os jovens inexperientes e reduzir os custos de contração dos empregadores. Consequentemente, estaremos criando um lugar melhor para os jovens da nove geração.