A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Segundo a modernidade líquida, a sociedade moderna está em constante mudança e não poderia ser diferente com o mercado de trabalho que tem evoluído desde a Primeira Revolução Industrial, onde ouve a mudança da manufatura para a maquinofatura, até a Quarta Revolução Industrial, a qual o mundo enfrenta nos dia atuais, caracterizada pelos avanços digitais. Contudo, esses avanços digitais pode trazer tanto benefícios para o mercado de trabalho, como pode trazer malefícios. Portanto, é notória a evolução no campo trabalhista em todo o mundo e a discussão a cerca dela.

Segundo o site Brasil Escola, a globalização é um termo usado para descrever o processo de intensificação da interação econômica e política internacional, marcado pelo avanço dos meios de transporte e comunicação. Portanto, com o avanço dos meios de comunicação houve, também, uma intensificação da globalização, melhorando, assim, as formas das empresas de diferentes países se comunicarem melhoraram e, com isso, a interação entre os mercados de trabalho desses países cresceu, sendo esse um dos pontos positivos dos avanços digitais no ramo trabalhista. No entanto, ainda existem muitas empresas que mostram resistência as transformações digitais devido a sua cultura, segundo uma pesquisa realizada com 342 empresas de 8 nações, feita pela Capgemini. Sendo assim,fica claro que os avanços digitais é de extrema importância para a comunicação entre os mercados de trabalho, além disso, fica evidente que muitas empresas não evoluem devido a cultura.

No entanto, é preciso ver, também, o lado negativo desse avanço no mercado de trabalho, como por exemplo: o desemprego, pois com o avanço tecnológico o número de robôs aumenta a cada dia, e com isso aumenta o número de desempregados no país. Segundo uma pesquisa feita pelo Fórum Econômico Mundial, estima-se que o número de indivíduos desempregados no mundo chegue a, aproximadamente, 7 milhões até o ano de 2021. Além disso, o vício é outro problema da evolução tecnológica, pois muitos dos usuários usam seus smartphones, no ambiente de trabalho, diminuindo, assim, a produtividade da empresa. Portanto, fica evidente que a evolução digital possui pontos negativos, em relação ao mercado de trabalho.

Infere-se, a importância do debate da cultura digital no mercado de trabalho. Portanto, é preciso que os Governos Federais, incentivem as empresas a evoluírem tecnologicamente, por meio da aproximação entre os CEOs de diferentes países, para que eles entendam a importância da transformação digital tanto para a empresa, quanto para a nação. Ademais, é preciso que as empresas controlem o uso de celulares no trabalho, dando aos funcionários intervalos para mexerem neles, para que dessa forma diminua a taxa de demissões e eles possam socializar sem quebrar regras.