A importância da cultura digital no mercado de trabalho

No século XX, com o desenvolvimento da Terceira Revolução Industrial, os modos de produção foram profundamente alterados, uma vez que incrementaram-se uma série de modernizações no espaço laboral. Nesse sentido, no mundo atual, é notória a presença maciça dos elementos tecnológicos nas empresas, o que têm gerado muitos impactos negativos, como o da dependência excessiva dos indivíduos para com os recursos digitais. Em soma a esse processo, verifica-se que a rápida modernização do mercado de trabalho gerou, ainda, um grande aumento dos números de desempregados, posto que a população brasileira não se adaptou a tais mudanças no devido tempo.

Dito isso, vale a realização de uma exposição mais detalhada acerca da questão dos vícios oriundos da exposição exacerbada ao mundo digital. Zygmunt Bauman, um filósofo moderno, afirmava que o mundo contemporâneo teria as relações pessoais reais enfraquecidas, justamente pelo fato das tecnologias de comunicação serem, na maior parte do tempo, o meio pelo qual duas pessoas podem se comunicar. A assertiva do pensador mencionado sintetiza um dos principais problemas da alta presença das máquinas no dia dia do homem moderno, haja vista que com o uso indiscriminado dos computadores e dos celulares na realização de todos os tipos de trabalhos, os seres humanos passarão a não mais valorizar a importância do contato pessoal seja para o estabelecimento de acordos profissionais, quanto para a prestação de serviços.

Sobreditas algumas das partes que ladeiam a temática proposta, vale, também, citar o aspecto do déficit preparatório que a população possui em relação às habilidades requeridas no mercado de trabalho atual. Segundo dados governamentais, existem mais de 10 milhões de desempregados no Brasil. Essa informação expressa a maior problemática brasileira, que é a falta de postos empregatícios que atendam a uma sociedade que ainda não se preparou para lidar com as mudanças em voga no mundo, isso é, trabalhar com as atividades que forneçam serviços inteiramente virtuais.

Assim sendo, é nítido que existem muitas dificuldades no que tange à adequação benéfica dos brasileiros em relação aos recursos e trabalhos modernos. Logo, faz-se necessária a ação governamental para sanar tais problemas. Portanto, urge que o Governo Federal faça planos de incentivos fiscais para as empresas que instiguem os seus funcionários a interagirem pessoalmente com os seus clientes, no fito de desenvolver, na classe trabalhadora atual, a valorização das interações físicas no ambiente profissional. Ademais, o Ministério da Educação deve subsidiar a feitoria de projetos que incorporem a mentalidade moderna nos estudantes, implantando, no Plano Nacional de Educação,  aulas que incorporem o espírito da sociedade moderna nos estudantes, preparando-os para o futuro.