A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Antes da Revolução Russa, a Rússia era um país agrícola e nada desenvolvido. Logo após o domínio de Lenin, apesar de estar em um partido comunista, começou a implantar medidas capitalistas para que houvesse algum tipo de progresso econômico e industrial. Apesar desta industrialização ter beneficiado alguns indivíduos, a maioria dos habitantes com sua fonte monetária baseado na agricultura, se viram em uma situação problema. Porém, a realidade vivida pelos russos, onde os que possuem mais condições financeiras são os mais beneficiados pela mudança, ainda é uma problemática. Isso só mostra que mesmo com o passar dos anos, a base da pirâmide sempre deve estar se reinventando para garantir seu sustento.

Em primeira análise, sabe-se que mudanças tecnológicas têm sua grande importância,principalmente no mercado de trabalho.Os grande empresários têm aderido à cultura digital, uma vez que a mesma é mais lucrativa e às vezes pode substituir um funcionário, ou seja, mais produções e menos gastos. A divulgação dos produtos e serviços destas empresas, também contam com a ajuda dessa cultura, abrangendo um grande número de pessoas e fazendo a economia do país supervalorizar. Porém, quando ainda assim há necessidade de mão de obra humana, a exigência curricular tem se tornado cada vez maior, trazendo demasiada exclusão para grande parte da população.

Entretanto, quando a realidade dos mas pobres vem à tona, descobre-se que a cultura digital não é tão beneficente assim. O filósofo Durkheim diz que o Estado é o principal responsável pela sociedade, uma vez que o sistema educacional é baseado na Revolução Industrial e não acompanha os avanços sociais e os do mercado de trabalho, pode-se dizer que tal instituição falhou em seu dever. Além dos abismos sociais criados por essa terrível negligência do Estado, com a implantação de demasiada tecnologia no trabalho humano, há uma consequência:grande: a flexibilização do trabalho. Em partes, a mesma pode ser boa para todos, mas quando não há um harmonia na realização das funções, problemas psicológicos podem ser acarretados pela grande pressão trabalhista proveniente desta flexibilização.

Portanto, se faz exímia uma mudança no sistema educacional, com implantações de projetos de inserção dos jovens no mercado de trabalho, através do Ministério da Educação, para que haja a diminuição dos abismos sociais no Brasil. Além disso, deve haver uma fiscalização da flexibilização do trabalho proveniente da cultura digital, através do Ministério do Trabalho em parceria com o Ministério Publico, que deverá implantar fiscais nas empresas privadas para garantir que a carga trabalhista seja adequada.Com isso,o Brasil atual poderá se mostrar uma nação evoluída no meio social e tecnológico.