A importância da cultura digital no mercado de trabalho

A constituição Federal de 1988, norma  de maior hierarquia  no sistema jurídico brasileiro, assegura o direito à cultura a todos os cidadãos.Todavia, substancial parcela da população brasileira não experimenta esse direito constitucional na prática, porém, no ano em que estamos vivenciando a cultura digital tem sido um dos maiores meios de trabalhos.

A princípio, é imperativo pontuar que, assim como Grécia Antiga existia exclusão social, desigualdade de gênero no Brasil ainda acontece a mesma coisa, pois o racismo, o preconceito, a baixa alta  estima é o que mais afeta as pessoas que trabalham através da cultura digital. Nesse viés, a maioria da população, se dedica ao novo mundo digital, com postagens de fotos, vídeos, causando entretenimento para que possa ser reconhecido  um dia na cultura.

Diante deste cenário, a cultura é o dos tópicos mais comentados pelo mundo, pois a maioria dos seres humanos hoje em dia fazem as coisas  pela internet, se a pessoa quer comprar um carro ou uma moto, é achado no novo mundo digital. Além da questão da adaptação e das facilidades que a era digital traz para a vida cotidiana nos dias de hoje há, ainda, a questão do desequilíbrio que a tecnologia pode trazer para a relação entre vida pessoal e trabalho. Com tantos meios de conexão disponíveis e com o aumento dos adeptos de “vidas sociais virtuais”, o ser humano se vê conectado ao resto do mundo (incluindo ao ambiente de trabalho) 24 horas por dia.

Talvez pegando muita gente de surpresa, a era digital mudou drasticamente a forma como nos relacionamos na sociedade e trouxe uma agilidade nunca vista às inúmeras ações do cotidiano. Com isso, abraçar a cultura digital significa que ela só está nos tornando pessoas melhores e com melhores perspectivas de vida, portanto, a cultural digital deve ser reconhecida e  manter grande importância no mercado de trabalho.