A importância da cultura digital no mercado de trabalho

A tecnologia avança todos os dias. Sempre há uma inovação, seja um novo aplicativo, uma nova funcionalidade ou um novo dispositivo que facilita a vida do ser humano. Decerto, ela também é responsável por alterar a forma de trabalho, exigindo, portanto, adaptações.

Em primeiro lugar, vale citar o caso do Tribunal Regional Eleitoral do Estado de São Paulo (TRE-SP), que adotou a digitalização dos processos eleitorais, como pode ser verificado no próprio site do órgão governamental. Atualmente, eles são feitos diretamente no computador e ali armazenados. Com isso, houve também facilidades, como o acesso deste ao Ministério Público (MP) ou o juiz, via conexão de internet, sem precisarem estar no local do processo físico, tornando o tramite, desse modo, mais rápido e fácil. Entretanto, para isso, exige-se que esses servidores públicos tenham conhecimento digital para manusear os documentos, uma vez que, se o trabalhador não souber realizar o trabalho no computador, este não pode ser concluído.

Ademais, convém mencionar a situação das empresas durante a pandemia do Covid-19. Pelo fato de muitas cidades estarem na fase vermelha, os trabalhos devem ser realizados remotamente, com os empregados trabalhando dentro de suas casas, conectando-se com os estabelecimentos por intermédio do computador. Assim, aqueles profissionais providos da cultura digital e, por conseguinte, habilitados a trabalharem no chamado “home office”, serão, indubitavelmente, mais valorizados e procurados no mercado de trabalho.

Destarte, visto a importância da cultura digital no mercado de trabalho e as adaptações exigidas, as empresas e os órgãos públicos devem qualificar seus funcionários torná-los aptos a se relacionarem com a tecnologia. Dessa forma, a ação será tomada por meio de investimentos em cursos de capacitação digital a seus funcionários. Um exemplo viável seria o custeamento, parcial ou total, desses cursos, a fim de adaptá-los a cultura digital, trazendo, então, benefícios à instituição e ao funcionário.