A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Desde a primeira Revolução Industrial, a introdução dos avanços modernos no ambiente de trabalho se transformou em um fator essencial de catalisação da produção. Com o advento da tecnologia que - segundo Steve Jobs - move o mundo, o Brasil, de acordo com dados da Associação Brasileira das Empresas de Softwares (ABES), investe continuamente cerca de 60 bilhões de reais por ano em seu crescimento, classificando esse mesmo como o 9º maior investidor do mundo no assunto. Contudo, segundo Pierre Lévy, toda nova tecnologia gera seus excluídos e isso é evidente uma vez que, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 1 em cada 4 brasileiros não possui acesso à internet. Dessa forma, observa-se que, apesar de constitutivo e inevitável, a evolução tecnológica no ambiente de trabalho brasileiro não respeita o conceito democrático.

Primeiramente, é notável a introdução tecnológica no ambiente de trabalho em todas as suas fases. Isso, visto que, em 2020, foi anunciado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas (INEP) a primeira realização do Exame Nacional do Ensino Médio em plataforma digital, demonstrando a tendência futura do Brasil em prol do uso da tecnologia. Consoante, o surgimento de novos tipos de ambientes de trabalho - como Startups e Millennials - são a prova concreta que, juntamente com a tecnologia, a cultura do mercado de trabalho e suas formas de desenvolvimento estão em alteração.

Paralelamente, é perceptível que nem todos os brasileiros têm acesso à informação e ferramentas necessárias para seu uso, tendo em vista que, mesmo diante do isolamento social e do uso da tecnologia para proteção do cidadão, muitos optam pela retirada presencial dos subsídios disponibilizados pelo Estado. Desse modo, é notória a resistência no uso digital, assim como  o despreparo da educação, já que, de acordo com dados do G1, a maioria dos estudantes opta por poucos cursos superiores concorridos, dos quais cerca de 40% serão automatizados.

Portanto, é visível que, mesmo atuando como catalisador, zelando a segurança e facilitando a produção, a adequação da tecnologia no ambiente de trabalho tem como principal desafio a escassez de ferramentas e, principalmente, de informação dos brasileiros. Destarte, é necessário que o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações - órgão responsável pela gestão de fundos voltados para o desenvolvimento tecnológico, realize a modernização do ambiente de trabalho por meio de políticas públicas desde a socialização primária, baseada no incentivo ao uso tecnológico e disponibilizando as ferramentas necessárias; Tal incentivo é essencial para que haja, então, crescimento da produção no ambiente de trabalho sem torná-lo excludente, a fim de que a tecnologia continue a mover o Brasil e o mundo, como dito por Steve Jobs, mas evitando a tendência antidemocrática, exposta por Pierre Lévy.