A importância da cultura digital no mercado de trabalho

A cultura digital se refere a toda mudança gerada pela tecnologia e internet, que modificou o mundo e a maneira que os indivíduos interagem com ele, sobretudo no ambiente corporativo. Porém, apesar da importância que a tecnologia adquiriu nas empresas, ela pode apresentar benefícios e malefícios aos funcionários e, por conseguinte acarretar prejuízos as corporações.

Conforme Steve Jobs, a tecnologia move o mundo, como se observa atualmente, visto que tornou-se um recurso fundamental para as tarefas cotidianas, entretanto o uso desmedido de suas ferramentas causa dependência e vício nos indivíduos. Essa situação pode gerar comportamentos prejudiciais à saúde das pessoas, como ansiedade, estresse, consequentemente redução da concentração e da produtividade do colaborador. Desta forma, com as companhias tornando-se cada vez mais digitais, é preciso que elas elaborem soluções práticas para que a era digital não intensifique  os problemas citados na vida do servidor.

Segundo, apesar dos malefícios que a cultura digital pode ocasionar é inegável o seu valor para o ambiente de trabalho, já que investir em tecnologia aumenta o faturamento do comércio e fomenta a economia. De acordo com o relatório da Confederação Brasileira das Indústrias, de 2018, apenas 36% das instituições do país aplicam recursos na modernização da sua estrutura, o que diminui a competitividade do Brasil no cenário internacional. Isto posto, as firmas ao aplicar em transformação digital garantem mais agilidade, rapidez e custos menores na sua produção, além de aprimorar e potencializar o trabalho humano.

É evidente, portanto, que as companhias devem ampliar o investimento em inovação tecnológica, por meio da contratação de startups, empresas que trabalham nessa área, que orientará como otimizar o funcionamento da entidade, dessarte criar uma cultura na qual a organização seja digital. Também, as firmas necessitam buscar práticas que aliviem o estresse do empregado, mediante a promoção de sessões de meditações ou yoga, logo melhorar o seu desempenho no ambiente de trabalho e a sua qualidade de vida.