A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Muito se discute acerca dos entraves que assolam o país, sobretudo os relacionados à tecnologia. A Revolução Industrial, que se iniciou na Inglaterra, no século XVIII, causou várias mudanças no mundo até a sua adaptação. Nesse aspecto, atualmente se vive uma transformação semelhante, com a inserção de tecnologias, como a internet, nota-se uma dificuldade de adaptação da sociedade, principalmente relacionadas ao mercado de trabalho. Dessa forma, é importante analisar as causas dessa dificuldade de adaptar-se e possíveis soluções.

A priori, é imperioso destacar como a desigualdade social afeta diretamente essa temática. O Brasil é um dos países que mais sofre com a desigualdade social, ocupando sempre baixas posições no IDH, que é calculado pela ONU. Assim sendo, considerando que adventos tecnológicos tem um custo considerável, grande parte da população não consegue ter acesso a esses adventos. Esse cenário enfraquece a cultura digital do país, pois cria trabalhadores leigos digitalmente e dificulta as empresas de inserir tecnologia no mercado de trabalho.

Outrossim, torna-se oportuno ressaltar o desequilíbrio que a tecnologia pode causar na vida dos usuários. Segundo o blog convenia.com.br, várias pessoas tem mostrado vício perante a tecnologia e dificuldade de relacionar-se socialmente por conta dela. Apesar da gravidade, esses empecilhos não podem interromper a mudança, pois como dizia o escritor Bernard Shaw, “não há progresso sem mudança”.

Diante dos fatos e argumentos supracitados, conclui-se que medidas interventivas devem ser tomadas. Por conseguinte, cabe ao MEC, criar salas nas escolas com computadores, internet e etc. Essas salas deverão ser monitoradas por profissionais que orientarão os alunos, com o objetivo de proporcionar a eles contato com a tecnologia e educar sobre os riscos que a mesma pode proporcionar. Dessa maneira, a sociedade terá uma cultura digital muito mais forte, com trabalhadores mais experientes e capacitados digitalmente no mercado de trabalho.