A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Na série norte-americana “Black Mirror” é retratada uma distopia, no tocante da elevada influência da tecnologia no cotidiano. Não distante da ficção, na hodierna 4º Revolução Industrial, a cultura digital tornou-se crucial no mercado de trabalho mundial. Todavia, a educação monótona brasileira confere consequências aos jovens nesse contemporâneo mercado de trabalho.

Em primeira instância, é válido analisar que a educação tradicional destoa os estudantes dos negócios trabalhistas. Nesse contexto, é pertinente trazer o discurso de George Shaw, jornalista irlandês, “O progresso é impossível sem mudança”, haja vista que a cultura digital proporciona transformações no mercado de trabalho. Acerca disso, a educação tradicional não reune tecnologia e ensino, distanciando os jovens das novas profissões, altamente tecnológicas. Desse modo, reflexões críticas urgem à desconstrução desse quadro.

De modo pragmático, a cultura digital interfere diretamente na gênese de novas profissões. Sob essa ótica, a máxima de Steve Jobs, magnata do setor de informática norte-americano, “A tecnologia move o mundo”. Evidencia-se, assim, por exemplo, o surgimento de profissões, expressivamente importantes para o cenário hodierno, como a Engenharia de Software. Confirma-se, logo, que a cultura digital impacta diretamente no mercado de trabalho.

Torna-se visível,portanto, que o Brasil necessita usufruir da cultura digital para o progresso ocupacional trabalhista. Dessa forma, cabe ao Ministério da Educação investir em palestras nas escolas, utilizando os profissionais do novo mercado de trabalho, além de incentivar os professores a utilizarem a tecnologia como aliada, demonstrando suas diversas funcionalidades nos serviços contemporâneos. Com tais implementações, os jovens brasileiros poderão desfrutarem das oportunidades que a cultura digital ocasiona no mercado de trabalho.