A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Pós-modernidade

O mito da caverna , de Platão, filósofo grego , descreve a situação de pessoas que se recusavam a observar a verdade em virtude de sair de sua zona de conforto. No entanto, fora da alusão, a realidade brasileira caracteriza-se com a mesma problemática no que diz respeito ao excesso ou até mesmo a falta da cultura digital no mercado de trabalho , mesmo com a sua grande importância atualmente. Dessa maneira , é importante frisar dois pontos importantes nessa temática: a diminuição da produtividade no ambiente corporativo e as dificuldades de adaptação aos mais velhos na nova era.

A princípio, vale ressaltar que redes sociais e foco não combinam no ofício, isso caracteriza-se como um complexo dificultador. Acerca disso, segundo o hedonismo, filosofia grega do período helenístico ,o prazer é o bem supremo da vida humana. Entretanto , essa busca caracteriza-se como um agravador no momento em que é necessário atenção aos afazeres cotidianos, os quais são trocados por alguns segundos de distrações no “Facebook” ou “Instagram”. Logo , é de suma necessidade haver uma reunião com os empresários, juntamente com os trabalhadores, e aplicar a teoria da ação comunicativa de Jurgen Habermas , filósofo alemão , em que as duas partes devem conversar para que possam encontrar uma solução entre as partes.

Outrossim,vale salientar que nem todos os profissionais estão adaptados a usufruir de computadores, como é o caso dos cidadãos com mais idade. Nesse sentido , consoante a Zygmunt Bauman, sociólogo polonês, a pós-modernidade se tornou mais volátil. Em outras palavras, a internet , a nova era tecnológica, a quarta revolução industrial , todas essas palavras remetem a esse novo período de mudanças repentinas nunca antes vistas na história da humanidade.Por essa ótica,é notório que alguns ficaram excluídos desse rol,de fato,caso não ocorra nenhuma mudança nesse paradigma.

Infere-se, portanto, que são necessárias estratégias para modificar essa estrutura. Para que isso ocorra, o Ministério do Trabalho , em coparticipação com o da Educação e Cultura , deve implementar medidas a curto e a longo prazo , como debates em escolas e faculdades, tanto públicas quanto privadas , sobre esse assunto, uma vez que eles logo também entraram no mercado de trabalho, e a distribuição de cartilhas-informativas em locais com grande fluxo de pessoas como, shoppings , praças , shows. Ademais , isso será tangível por meio de parcerias público-privado , auxiliaria em mais capital ,e na implementação de ensino profissionalizante de graça para aqueles interessados nesse ramo tecnológico e queira se atualizar nos padrões mercadológicos atuais. Então , assim , a grande parte da sociedade possa observar como é importante a união entre a era digital e trabalho