A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Segundo Steve Jobs, co-fundador da Apple, a tecnologia move o mundo. Nesse sentido é nítida a abrangência da tecnologia em todos os setores sociais, incluindo o mercado de trabalho. Por isso, torna-se necessário o debate acerca da dimensão da era digital na sociedade brasileira, além da carência de profissionais qualificados sob esse fator.

A priori, é importante ressaltar que atualmente tudo está ligado à internet. De acordo com o filósofo Marshall Mcluhan, a Aldeia Global -nome que ele deu à rede virtual- foi feita para expandir a capacidade humana. No entanto, as pessoas podem esquecer o limite entre real e virtual, estabelecendo uma relação negativa com a cultura digital por estarem conectados muito tempo. Desse modo, as praticidades tecnológicas não contribuem como deveriam ao possibilitar fundir a vida pessoal e profissional.

Ademais, é notória a necessidade de modernização dos profissionais para que eles permaneçam ou entrem no mercado de trabalho. Conforme o pensador Zygmunt Bauman, os indivíduos têm medo de serem descartados no trabalho devido a constante liquidez da sociedade, posto que a flexibilidade e mobilidade do mercado são grandes. Dessa forma, fica clara a importância da qualificação dos profissionais de acordo com a conjuntura hodierna.

Por fim, medidas são imprescindíveis para minimizar os desafios supramencionados. Cabe ao Ministério do Trabalho impor que as empresas propiciem aos funcionários momentos de desintoxicação tecnológica como “Happy Hour” após o expediente, permitindo um contato amistoso entre os próprios colegas de serviço e a realidade. Além disso, o Ministério da Educação deve implementar no ensino médio a graduação técnica em informática, a fim de preparar os jovens para o futuro emprego.Com esses direcionamentos, o pensamento de Steve Jobs se concretizará movendo o Brasil.