A importância da cultura digital no mercado de trabalho
Enviada em 23/09/2020
A partir da Terceira Revolução Industrial, a sociedade passou por grandes alterações, principalmente à respeito da tecnologia, a qual tornou-se presente no cotidiano do ser humano e cada vez mais existente no mercado de trabalho. Diante disso, é possível analisar reflexos positivos e negativos em relação a cultura digital no mercado de serviços e que medidas eficientes devem ser realizadas para melhorar o que for necessário.
Em primeira instância, o avanço da tecnologia no mercado de trabalho proporcionou aspectos vantajosos, através do surgimento de novas carreiras, como os chamados influenciadores digitais, que são pessoas com muitos seguidores nas redes sociais (YouTube, Instagram, entre outras), que falam de política, moda, viagens, tecnologia, decoração e muito mais, colaborando para divulgação de empresas, produtos e marcas. Mediante a essa situação, o site “G1”, em 2020, divulgou que o papel de influenciadores digitais contribui para vendas no comércio do estado do Amazonas, e em outras regiões do país em meio ao hodierno cenário de pandemia.
Em segunda instância, em meio a todos esses avanços digitais no ramo trabalhista, com aparecimento de novas profissões, ocorreram o desaparecimento definitivo ou aos pouco de outras, como o caso do setor agrícola, que as pessoas que trabalhavam nesse âmbito foram substituídas por máquinas, essa substituição é um dos principais motivos para a geração do desemprego. Visto que a modernização no campo modificou a estrutura agrária, pequenos produtores não conseguiram se adaptar aos novos métodos de produzir. Tal como exemplo disso foi na Revolução verde, iniciada na década de 70 no Brasil, a qual foi responsável pela renovação do espaço rural através da implantação de máquinas e sistemas aprimorados.
Desse modo, é de extrema relevância a atuação do Ministério da Ciência e Tecnologia a possibilitar a harmonia entre o homem e a modernidade, por intermédio de cursos gratuitos na internet, os quais possuem a finalidade de capacitar, qualificar e especializar os despojados de formação superior. Sendo assim, resultaria na diminuição dos impactos maléficos e o aumento de aspectos benéficos, ajudando todos os indivíduos que foram prejudicados.