A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Para o filósofo e pensador Confúcio, o operário que deseja realizar seu trabalho de maneira eficiente, deve começar por afiar seus instrumentos. Dessa maneira, traçando um paralelo com a realidade brasileira, percebe-se que o mercado de trabalho está cada vez mais impregnado pela cultura digital, uma vez que a modernização deste mercado facilita e inova os meios de produção, tornando-os mais eficazes. Sob tal ótica, percebe-se que, para que os trabalhadores consigam manter suas vagas, é importante que se adequem à nova realidade. Sendo assim, infere-se que a cultura digital no mercado de trabalho do século XXI é de suma importância.

Em primeira análise, nota-se que a cultura digital modifica e moderniza o mercado de trabalho, tornando-o mais eficaz, assim como a Primeira Revolução Industrial fez com os modos de produção da Inglaterra no século XVIII. De acordo com um ranking de competitividade tecnológica divulgado pelo Fórum Econômico Mundial (FEM), o Brasil ocupa a 81ª colocação entre as 138 nações observadas. Este fator mostra que, apesar de os avanços tecnológicos serem de extrema importância para o desenvolvimento do país, o Brasil se mostra minimamente preocupado e faz muito pouco para reverter tal quadro, tendendo a cair cada vez mais nos rankings e demonstrando que não está preocupado com o aprimoramento do uso de tecnologias em seu mercado interno.

Ademais, para que os avanços tecnológicos no mercado de trabalho sejam totalmente aproveitados, faz-se necessário uma maior qualificação da mão de obra brasileira que, em 2015, estava na 78ª posição de 124 países analisados em relação à qualificação do trabalhador, de acordo com o FEM. Por conseguinte, percebe-se que o Brasil não é referência mundial em desenvolvimento tecnológico não pelo fato de não possuir tecnologia, mas sim por não conseguir suprir a demanda interna de mão de obra qualificada. Desta forma, faz se imprescindível que a cultura digital no mercado de trabalho seja acompanhada por uma elevação na qualificação do trabalhador.

Portanto, configura-se necessário que o Estado tome providências para que a cultura digital possa ser amplamente aproveitada no mercado de trabalho nacional. Consequentemente, o Ministério da Educação deve, por meio de parcerias com sistemas de educação industrial, promover a abertura de cursos qualificatórios com custo zero para a população desqualificada, com incentivos fiscais dados pela Secretaria da Receita Federal às empresas profissionalizantes, de modo a incentivá-las. Com essa medida, espera-se uma maior taxa de qualificação de mão de obra no Brasil e, logo, maior aproveitamento da cultura digital no mercado de trabalho. Por fim, os instrumentos afiados dos trabalhadores poderão ser usados de maneira correta, como proposto por Confúcio.