A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Historicamente, a revolução técnico-científica, a qual surgiu por meados do século XX, gerou novas tecnologias no âmbito trabalhista, possibilitando o desenvolvimento das novas tecnologias. Com a ampla gama de benefícios, como a geração de novas áreas de emprego, se tem conhecimento de áreas do trabalho que se tornam obsoletas, com o desemprego estrutural.

Em primeira análise, é notório que o impacto causado pela tecnologia possibilita a geração de novos empregos e o desenvolvimento de diversas áreas de trabalho. Novas profissões como blogueiros e youtubers são exemplos de tal ofício. Contudo, o corpo social não encara como adequada tais profissões, tornando assim a sociedade mercê do desemprego e sem a chance de usufruir de tal evolução tecnológica.

Paralelo a isso, o avanço da tecnologia ocasiona a substituição da mão-de-obra humana pela robótica, tal fato também denominado de desemprego estrutural. Esse desemprego, ocorreu de maneira abrangente durante a primeira revolução industrial, a qual surgiu durante o final do século XVIII, onde era caracterizado pela falta de preparo por parte dos trabalhadores da época. O celebre filme “Tempos Modernos”, mostra a forma a qual os trabalhadores lidavam com o método exaustivo de trabalho o qual era associado apenas a uma área de produção.

A  partir dessas considerações, é indiscutível a mudança no mercado de trabalho onde muitas delas são prejudiciais a parte mais popular da sociedade. Então como forma de intervir, é necessária a ação estatal, por meio do Ministério do Trabalho - órgão responsável pelo âmbito do trabalho no Brasil - para a implantação de cursos de especializações acessíveis e qualificadas. Além de tal intervenção, é essencial que o estado crie novos empregos para os desempregados e com o auxílio do Ministério da Educação (MEC)  executar campanhas de palestras  para promover o conhecimento sobre as as novas tecnologias..