A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Com o advento da crise de 29, o número de desempregados aumentou e muitas empresas faliram após a quebra da bolsa de valores. Hoje, porém, essa situação caótica é amenizada pelo impacto positivo do mundo digital sobre o mercado de trabalho. Nessa conjectura, facilitar o acesso aos cursos online e, também, incentivar a divulgação de currículos e serviços é ideal.

Convém destacar, a priori, que a internet é um bom meio de incrementar a formação. Isso por conta das diversas possibilidades de cursos online para complementar os estudos, muitos gratuitos, o que aumenta o alcance de público. Uma analogia pode ser feita com a “Teoria da tábula rasa” de Jonh Locke, que afirma que o homem é como uma tábula rasa preenchida de acordo com suas vivências. Dessa forma, a amplitude de cursos e experiências auxilia na melhor e mais completa formação profissional.

Ademais, o meio digital é ideal para divulgação de produtos e serviços. Isso porque o alcance da internet e a possibilidade de direcionar informações, por meio de algoritmos, permite que o objetivo seja cumprido adequadamente. Um bom exemplo é apresentado no documentário “O dilema das redes” que demonstra a eficácia das mídias sociais em direcionar informações para o público desejado. Dessa maneira, a propagação e divulgação de currículos, por exemplo, se torna mais assertiva e benéfica para o mercado de trabalho.

Diante dos fatos apresentados, é necessária uma ação entre universidades públicas, institutos federais e programas de televisão e rádio para o desenvolvimento e divulgação de cursos online gratuitos, por meio de parceria com professores, metodologia adaptada ao ensino à distância (EAD) e fornecimento de diplomas e carga horária com o objetivo de melhorar a formação individual e os profissionais disponíveis. Além disso, é ideal uma parceria entre estudantes de sistema da informação, empresários e empregadores regionais para o desenvolvimento de uma plataforma digital que auxilie os desempregados, por meio de divulgação de currículos, vinculação de ofertas de empregos e meios de contato e diálogo, com o objetivo de reduzir o desemprego regional e exercer impacto positivo sobre o mercado de trabalho.