A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Segundo Steve Jobs - cofundador da empresa Apple -, o mundo precisa da tecnologia para se movimentar. Todavia, a importância que a cultura digital tem ganhado no mercado de trabalho, é um problema no Brasil, devido, não só à falta de informação, mas também ao baixo investimento estatal em inovação tecnológica. Descarte, é preciso ação conjunta da sociedade civil e do Poder Público para conferir à cultura digital sua real empresa.

Em primeiro lugar, vale ressaltar que a Revolução Industrial alterou permanentemente as relações de trabalho. Afinal, uma substituição da produção artesanal à maquino fatura reduziu o tempo de fabricação para as substâncias e, além disso, propiciou o aumento da classe burguesa e do operariado. Seguindo essa análise, no século XXI, observa-se que o avanço de robôs, computadores especializados para realizar tarefas repetitivas, causa e temor quanto a uma possibilidade de substituição total da mão de obra humana. No entanto, é preciso saliente que o capital humano é indispensável para o processo produtivo. Desse modo, embora os ofícios desgastantes e de pouca capacidade intelectual tendem a ser ocupados predominantemente por máquinas, é provável o aparecimento de diversos empregos, sobretudo, nas áreas de pesquisas.

Outrossim, o baixo investimento estatal em inovação tecnológica na educação básica, preconceito a preparação do jovem para o mercado de trabalho. Sob esse viés, a Constituição Federal de 1988, a todos os cidadãos, direito ao trabalho. Em vista disso, o estudante não recebe qualificação digital. Por conseguinte, colabora com a formação de um jovem sem conhecimento tecnológico, que certamente, terá dificuldades para encontrar emprego. Logo não aplicável os direitos, tal como prevê a Carta Magna.

Fica evidente, portanto, que as novas profissões são reflexos das mudanças do meio técnico-científico-informacional. Por conseguinte, para maior esclarecimento da população em relação aos impactos da tecnologia no mercado de trabalho, cabe aos veículos midiáticos difundirem a importância da inovação e do empreendedorismo para as novas transformações da indústria. Logo, para evitar o desemprego em consequência do desaparecimento de certas profissões é preciso a constante qualificação do colaborador.