A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Na obra “Utopia”, do filósofo inglês Thomas More, é retratada uma sociedade perfeita onde o corpo social é livre  de conflitos e problemas. Hodiernamente, no contexto brasileiro, o crescimento  da cultura digital no mercado de trabalho vem afastando a sociedade da descrita pelo More. Nesse sentido, cabe-se obter meios de atenuar tal situação, causada pelo aumento da jornada de trabalho e pelo distanciamento social que o digital proporciona.

Primeiramente, é notório que as jornadas de trabalho aumentam quando há uma integração digital. Afinal, como bem pontua o documentário “O dilema das redes”, os usuários permanecem conectados 24 horas. Dessa forma, o mercado de trabalho digital permanece ativo o dia inteiro, provocando jornadas de trabalho extensas e problemáticas para quem emprega-se no meio. Portanto, tal conjuntura deve ser combatida.

Ademais, o distanciamento social provocado pelas redes é uma problemática constante. A partir disso, cabe-se ressaltar o filósofo Zygmunt Bauman, que trata a internet como provocadora de liquidez nas relações humanas. Nessa perspectiva, empregados no meio digital tornam-se suscetíveis a esses males da líquidez, devido ao distanciamento social. A partir disso,cabe-se alterar tal situação.

Destarte, é necessário obter subterfúgios a fim de solucionar essa inercial problemática. Para isso, o Estado deve estabelecer limites no que tange as jornadas de trabalho em empregos digitais, por meio da criação de uma lei, pelo Ministério da Justiça e do Trabalho, que delimite um limite ao qual todos se adequam facilmente, como 6 horas diárias, a fim de atenuar as jornadas de trabalhos extensas hodiernas. Com isso aplicado, a sociedade estará mais próxima da útopica de More.