A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Tecnologia, a lei do mais adaptado

A história da humanidade é marcada por diversos remodelamentos, tanto sociais quanto econômicos, como por exemplo as revoluções industriais. Após esses acontecimentos a sociedade muda drasticamente e um episódio atual, que veio para mudar as estruturas e o modo de trabalhar, é a cultura digital e sua influência no mercado de trabalho.

Com o avanço do conhecimento cada vez mais vigoroso, novas tecnologias vêm sendo criadas em maiores velocidades e quantidades. Um fenômeno muito conhecido são as redes sociais e elas surgiram inicialmente para conectar as pessoas e fazer novos amigos, porém hoje existem redes sociais para o ambiente laboral, como o exemplo da rede Linkedin. Através da ascensão das redes sociais e a criação delas para uso do trabalho, no século XXI é quase impossível não estar atento ao ofício muito além da jornada diária.

É inegável o progresso alcançado pela tecnologia, mas mesmo algo positivo pode trazer consigo consequências negativas. Com o advento das descobertas e inovações tecnológicas a sociedade se desenvolve muito, porém um lado negativo é o desemprego, por exemplo, cria-se uma máquina para fazer o serviço de quinhentas pessoas, são quinhentas famílias para aguentar uma diminuição de renda mensal. Tal questionamento levanta a dúvida: até onde o avanço é positivo e quando ele deixa de ser?

Conclui-se com a ideia de que desenvolvimento tecnológico é essencial para o desenvolvimento da sociedade, tendo de se levar em conta que uma mudança muito rápida e sem controle pode se tornar algo prejudicial. Porém, cabe ao Estado incentivar as empresas privadas a criarem iniciativas para fornecer estudo e cursos para seus trabalhadores se especializarem nas novas tecnologias. O Estado pode dar incentivos fiscais para as empresas que realizarem tal ato.