A importância da cultura digital no mercado de trabalho

A quarta revolução industrial trouxe grandes inovações no mercado de trabalho trazendo eletricidade, inteligência artificial e permitindo a manufatura em massa que aumenta produtividade e qualidade do serviço prestado pelas empresas que aderiram essas tecnologias. Entretanto, é necessário agir para que a cultura digital faça parte da vida de todos de modo a oferecer maiores chances de trabalho

Algumas consequências dessa nova realidade é a falta de oportunidades para as pessoas mais velhas por eles não terem esse ensinamento e que poucos conseguem se introduzir nesse novo mercado de trabalho, em uma ocasião Darwin, que é considerado o pai da evolução, disse “não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças” essa citação se adapta muito aos eventos que estão ocorrendo atualmente, com o ramo trabalhista sempre em modificação, os trabalhadores que mais se adequarem irão conseguir mais propostas de emprego

A desigualdade social é um empecilho para que todos tenha a mesma possibilidade de acesso a esse conhecimento digital, segundo informações da pesquisa TIC Domicílios 2019 cerca de 26% dos Brasileiros não tem alcance de internet e como muitas das escolas não introduzem noções de uso da tecnologia aplicada ao trabalho e isso acaba causando vários danos pra essa relação entre cultura digital e mercado de trabalho

O ministério do trabalho deveria incentivar a criação de projetos de aprendizagens diretas, contando com estímulos como a redução de impostos, com a finalidade de que os funcionários se integrem e não sejam deslocados de seus empregos. Para igualarem as possibilidades de aprendizado para todos os estudantes será necessário a implantação de um novo modelo de estudos voltado para a cultura digital nas escolas públicas, disponibilizando recursos tecnológicos