A importância da cultura digital no mercado de trabalho

O que é Cultura Digital? Digital vai além da antiga TI, de plataformas, nuvens e apps. Significa um novo estado de pensar, ser e agir no ambiente de trabalho. A complexidade atual, a volatilidade, a ambiguidade ea incerteza passaram a ser o dia a dia de todos nós em diferentes ambientes corporativos. Ser digital é explorar novas fronteiras, quebrar paradigmas, encarar desafios, errar para aprender e olhar o mundo e os negócios por um novo ângulo.

Cultura – significa todo aquele complexo que inclui o conhecimento, a arte, as crenças, a lei, a moral, os costumes e todos os hábitos e aptidões adquiridos pelo ser humano não somente em família, como também por fazer parte de uma sociedade da qual é membro; as tecnologias evoluíram, com isso o mundo do trabalho também passa por uma série de transformações algumas profissões já deixaram de existir, e outras não devem durar muito, seja porque terão suas funções substituídas por máquinas ou por não fazerem mais sentido no novo contexto do mercado, várias outras funções, no entanto, têm surgido, devido às novas demandas do cenário que está sendo construído. E, nessa era, o meio digital já é o grande nicho de oportunidades.   O novo mercado de trabalho exige uma mudança sistémica na educação e formação, uma vez que as necessidades do negócio são redesenhadas continuamente pela tecnologia, criando lacunas de competências que as pessoas terão de enfrentar. As empresas de recursos humanos têm de acompanhar este processo de transformação para garantir o reequilíbrio do mundo do trabalho com esta revolução digital. Em linha com as tendências apontadas nos novos estudos, ás empresas terão que apresentar iniciativas para mudar o mundo do trabalho ou seja inovações, para a qual procura ideias, projetos, start-ups e mesmo empresas que façam a diferença no sector dos Recursos Humanos. O objetivo da iniciativa é encontrar projetos que possam ser incubados e, assim, acelerarem para o mercado, demonstrando que a tecnologia pode transformar o mundo do trabalho.