A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Segundo Steve Jobs - cofundador da empresa Apple -, o mundo precisa da tecnologia para se movimentar. Todavia, a importância que a cultura digital tem ganhado no mercado de trabalho, é um problema no Brasil, devido, não só à falta de informação, mas também ao baixo investimento estatal em inovação tecnológica. Dessarte, é preciso ação conjunta da sociedade civil e do Poder Público para conferir à cultura digital sua real relevância.

Em primeiro plano, vale destacar que a ausência de informação acerca da cultura digital dificulta a assimilação de competências e de habilidades exigidas pelo mercado de trabalho. Dessa forma, conforme o filósofo grego Platão, a necessidade é a base para a mudança. Posto isso, o profissional encontra barreiras diante das tecnologias, por não apresentar instrução suficiente para lidar com a mesma. Consequentemente, contribui com a exclusão do indivíduo do mercado de trabalho, uma vez que não se encaixa nos padrões procurados pelas empresas. Por essa razão é necessário que a pessoa se reinvente.

Outrossim, o baixo investimento estatal em inovação tecnológica na educação básica, prejudica a preparação do jovem para o mercado de trabalho. Sob esse viés, a Constituição Federal de 1988, assegura a todos os cidadãos, direito ao trabalho. Em vista disso, o estudante não recebe nenhuma qualificação digital. Por conseguinte, colabora com a formação de um jovem sem conhecimento tecnológico, que certamente, terá dificuldades para encontrar emprego.