A importância da cultura digital no mercado de trabalho

O sociólogo Thomas Marshall afirma que a plena cidadania só é alcançada quando se tem garantidos os direitos sociais, políticos e civis. Sob esse aspecto, percebe-se que a cultura digital apresenta uma função comunitária que assegura esses princípios, mas que, entretanto, enfrenta dificuldades para ser instituída no mercado de trabalho. Sendo assim, é preciso analisar o papel da tecnologia nas relações trabalhistas e o entrave que o ensino técnico simboliza para ela, além de elaborar medidas que facilitem a plena efetivação da tecnologia no mercado.

Diante desse cenário, constata-se a importância da tecnologia para a cidadania dos trabalhadores. Para compreender este fato, é válida a análise da divisão feita por Marshall, na qual ele explicita que os direitos sociais garantem uma qualidade de vida satisfatória, os políticos, que permitem a participação nas decisões da comunidade, e os civis, que englobam as liberdades individuais. À luz disso, nota-se a relevânciada cultura digital no mercado de trabalho, haja vista que propiciamelhoras na profissão-direito

social-, permite que os chefes acompanhem os pedidos dos funcionários -princípio politico- e abre espaço para a especialização dos trabalhadores em diversas áreas -fundamento civil. Logo, fica clara a imprescindibilidade do meio informacional estar presente no mercado de trabalho.

Contudo, verifica-se que a formação educacional técnica/teórica impossibilita a efetivação da tecno -

gia. Segundo Hannah Arendt, em ¨Eichamnn em Jerusalém¨, o processo de naturalização da sociedade e artificialização da natureza, ocorrido com a tecnificação das decisões e organizações humanas, estimulou os indivíduos a realizarem ações prejudiciais à sociedade. Sob esse prisma, depreende-se que a estruturação técnica das instituições de ensino, tanto básicas-que preparam alunos para aplicação de provas-, quanto superiores-que passam a teoria para exercer a profissão-, não colocam os jovens em contato com a tecnologia que eles encontrarão no mercado, tornando-os incapacitados. Dessa forma, enquanto o ensino técnico for a regra, a efetivação da cultura digital sera exceção.

Portanto, fica clara a urgência de instituir a tecnologia na relações trabalhistas. Para isso, os poderes Executivo e Legislativo, mediante a criação de projetos de lei, devem estimular as empresas, com isenções fiscais por exemplo, a propiciarem a tecnolgia para os profissionais, com vistas a tornar pleno o papel social da cultura cientifica. É preciso, ainda, que o Ministerio da Educação, por meio de uma reformulação no currículo educacional, promova o contato dos estudantes com a tecnologia, como estágios em emrpesas com a estrutura necessária, a fim de fazer com que os futuros profissionais entrem no mercado de trabalho capacitados para a utilização do aparato digital. Só assim a cidadania proposta por Marshall será alcançada através da profissao.                                    fgffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff