A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Platão ao abordar o Mito da Caverna demonstra que a quebra de paradigmas nem sempre é aceita tão bem pela sociedade, uma vez que o embate entre o comodismo e as descobertas e as inovações é capaz de assustar os indíviduos imersos na Era pós-moderna. Associado a esse fato, verifica-se que o advento da cultura digital, apesar de ser extremamente importante, padece de desafios para ser implementada no mercado de trabalho brasileiro, pois além tem uma forma de consumo diferenciada, também é uma forma de terceirizar o serviço.

Nessa perspectiva, observa-se que a cultura digital tem um mercado consumidor diferente daquela em que a sociedade está acostumada, porque ela não vende um produto em si. As empresas e indivíduos que desejam adquirir a cultura digital compram o processo para se vender mais daquele produto, ou seja, a venda nessa cultura é de processos e estratégias para se obter um fim. Tal ideia pode ser comprovada pela reportagem divigulda pela revista Forbes, a qual mostra que a maior dificuldade de implantação dessa cultura na pós-modernidade é o fato de se vender um processo e não um produto, já que as pessoas não estão acostumadas com esse tipo de consumo. Portanto, a cultura digital, apesar de ter uma grande importância no mercado, ainda possui desafios para ser efetuada.

Outro desafio encontrado pela cultura digital é que ela apresenta-se como uma porta aberta à tercerização do trabalho, visto que as estratégias vendidas são direcionadas para o aumento do mercado consumidor daquele determinado produto relacionado com a diminuição de custos empresariais, sendo assim a terceirazação é a melhor opção quando não se quer perder a qualidade do produto. Essa problemática foi divulgada pela Organização Mundial do Comércio que foi a responsável por constatar que mais de setenta por cento das empresas brasileiras com indícios de cultura digital terceirizavam a maioria de seus serviços. Dessa forma, é possível enxergar que a cultura digital é importante, já que aumenta os lucros e a produtividade empresarial, no entanto, a terceirização é um problema para os trabalhadores que dependem daquele serviço e devem estar regulamentados pelas leis trabalhistas.

Diante do exposto, é necessário que o Ministério da Tecnologia crie propagandas, que mostrem a real função da cultura digital e os seus impactos positivos, através das redes sociais e das televisões, com a finalidade de mostrar a importância desse mercado e aumentar a adesão dessa estratégia pelos brasileiros. Ademais, também é importante que o Ministério da Fazenda institua, por meio de uma Lei, que pessoas físicas ou jurídicas ao adotarem a cultura digital como estratégia de consumo tenha isenção fiscal, para que a implantação dessa cultura aumente cada vez mais no Brasil.