A importância da cultura digital no mercado de trabalho

A Revolução técnico-cientifico-informacional trouxe uma série de avanços em todos os campos da tecnologia e comunicação, como a internet, que revolucionou os meios e modos de trabalho. Entretanto, a cultura do uso dessas tecnologias aliadas ao trabalho não é um direito, mas sim um privilégio de poucos, gerando grandes desigualdades. Portanto, é cabível discutir como as redes sociais são ferramentas essenciais ao comércio atual e a importância dos aplicativos na geração de serviços.

Mormente, as redes sociais se popularizaram muito nos últimos anos, ocasionando uma interação social jamais vista. Consequentemente, geraram um terreno fértil para as empresas disseminar propagandas, uma vez que atingem facilmente grande parte da população, que já soma 157 milhões de usuários nos aplicativos sociais, conforme um estudo da agência We Are Social. Desse modo, as companhias atingem mais pessoas, e assim conseguem mais clientes, deixando para trás os comércios que não fazem uso dessas plataformas.

Ademais, um novo modo de trabalho foi criado pelos aplicativos de prestação de serviços, como o Uber e iFood. Segundo o Instituto Locomotiva, cerca de 5,5 milhões de profissionais já foram cadastrados por eles, amenizando o grande número de empregados do país. Contudo, esses indivíduos não tem sua carteira assinada, e acabam sendo privados de muitos de seus direitos, ficando a mercê de uma exploração trabalhista devido a necessidade.

Destarte, é necessário que medidas sejam tomadas para solucionar essa problemática. Logo, o Ministério da Economia deve promover a inclusão de mais empreendedores a nova realidade de vendas, por meio de cursos e palestras exibidos no em seu canal no Youtube, de modo a instruir as pessoas de como usar as mídias digitais para aumentar suas vendas, a fim de diminuir as desigualdades e fazer do mercado de trabalho um local mais justo. Para, somente assim, tornar essa nova realidade um direito de todos, e não um privilégio de poucos.