A importância da cultura digital no mercado de trabalho

No livro “O ambiente de trabalho de 2020”, a obra cita influência da tecnologia direta sobre o mercado de trabalho, conduzindo as empresas em relação aos funcionários, afeições, novas profissões e as tecnologias do futuro. Fora da simulação, a realidade apresentada não é diferente, visto que é importante refletir sobre a importância da cultura digital no mercado de trabalho no Brasil, que perpassa tanto pelo abismo da exclusão digital quanto pela extinção de profissões.

Dessa forma, é notório que muitas pessoas não possuem conhecimentos fundamentais sobre a tecnologia, tornando-se evidente, portanto, a ineficácia de poucos cursos que ensinam usar a tecnologia básica. Segundo o IBGE, uma pesquisa no ano de 2020, cerca de 25% dos brasileiros não têm acesso à internet. Nesse sentido, é explicito a relação entre a tecnologia e a mudança nas relações de trabalho.

Em consequência disso, a extinção de profissões, devido aos recursos digitais, tornando-as desnecessárias, desaparecendo de acordo com o tempo. A duração pode variar de acordo com o tipo de tecnologia de ponta aplicada. Diante disso, percebe-se um aumento do desemprego, uma vez que as máquinas substituíram funções que antes eram exercidas pelos homens, causando demissões em determinados setores.

Em virtude dos fatos mencionados, portanto, providências são necessárias para melhorar a cultura digital no mercado de trabalho. É dever do governo intensificar o uso das tecnologias nas escolas por meio de cursos de informática e a redução do IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados), a fim de reduzir outro problema também existente, a desigualdade. Somente assim pode haver uma ampliação de oportunidade no mercado de trabalho, afetada pela cultura digital.